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Know 
How 
International 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Interessantes Unternehmen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viel Verantwortung. Es war zwar oft nicht leicht, allerdings habe ich bei dieser Firma das Arbeiten gelernt, dafür bin ich sehr dankbar.
Es gibt sehr viele Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Wanderungen, es wird regelmäßig zur Mittagszeit gegrillt etc.
Hier gibt sich die Firma sehr viel Mühe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die harte Arbeit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen wird oftmals nicht genügend anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Einzelgespräche mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
• Die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mehr wertschätzen
• Es sollten mehr Meetings stattfinden, in denen die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen über den aktuellen Stand der Firma informiert werden.

Kommunikation

Probleme bei Projekten können direkt mit den Teamleitern/Teamleiterinnen und Geschäftsführern besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Wenn man will, kann man gut Freundschaften schließen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Ein Tag Homeoffice in der Woche

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme bei einem Projekt gibt, bekommt man immer Hilfe von den Teamleitern/Teamleiterinnen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, es gibt immer neue interessante Herausforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen ist gut.

Arbeitsbedingungen

Es sind Klimaanlagen in fast allen Räumen.
Ein Pausenraum mit Sitzmöglichkeiten, Herd, Kühlschrank und Aufwärmmöglichkeiten ist vorhanden.
Ein Wasserspender ist vorhanden.
Genug Parkplätze sind vorhanden.
WLAN darf für das Privathandy genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich sehr für die Umwelt ein, jedoch ist sie auch Importeur.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die große Verantwortung, die mit dem Job einhergeht, leider zu wenig.
Das Gehalt wird selbst verhandelt.
Es gibt ein Bonussystem. Der Bonus wird zusätzlich zum Gehalt ab einem bestimmten Auftragseingang ausgezahlt.
Es gibt monatlich einen Tankgutschein.

Image

Es gibt viele verschiedene Meinungen. Positive, sowie negative.
Jeder sollte sich seine eigene Meinung bilden.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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