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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Know How International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Wenn man will, kann man gut Freundschaften schließen
Flexible Arbeitszeiten
Ein Tag Homeoffice in der Woche
Wenn es Probleme bei einem Projekt gibt, bekommt man immer Hilfe von den Teamleitern/Teamleiterinnen.
Jeder Tag ist anders, es gibt immer neue interessante Herausforderungen.
Eine positive Atmosphäre wird unterstützt u.a. durch viele Betriebsveranstaltungen.
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsleitung.
Probleme bei Projekten können direkt mit den Teamleitern/Teamleiterinnen und Geschäftsführern besprochen werden.