Harte Arbeit mit gutem Schmerzensgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut bezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit dem Micro-Management. Besorgt uns BITTE ein ordentliches Marketing Team, die was von richtigem Marketing verstehen und uns gute warme Leads besorgen. Unnötige Webinare mit 8 Teilnehmern und Events bei denen nichts bei rauskommt sind einfach out!! Es wird Zeit für mehr Action und modernere Maßnahmen!
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren war definitiv die Blütezeit von KnowBe4. Momentan fühlt es sich so an, als wäre die Luft einfach raus und die Mitarbeiter sind eher unmotiviert und von dem ständigen Druck absolut unerreichbare Ziele übertreffen zu müssen, sehr unglücklich.
Kommunikation
Eins muss man der Firma lassen, es mangelt definitiv nicht an Kommunikation. Wöchentliche one-on-one Sessions mit dem Teamlead, leicht erreichbare Kollegen, Infos zu absolut allem kann durch verschiedene Kanäle super einfach gefunden werden und auch interner Support ist blitzschnell gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie wohl auch in jedem Unternehmen, gibt es Kollegen, die man besonders mag, und Kollegen, die man nicht gerne in seiner Freizeit sehen würde. Insgesamt aber überwiegend positiv würde ich sagen.
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben. Überstunden werden nicht erwartet noch irgendwie unterschwellig befürwortet oder so. Jeder geht pünktlich um 18:00 Uhr nach Hause und wenn man mal länger oder zu viel arbeitet (Messen, Events etc.), gibt es einen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Das wäre wohl die eine Sache, welche die Arbeit bei KnowBe4 absolut unnötig erschwert und dafür sorgt, dass es einfach keinen Spaß macht. Manager die Micro-managen, ständig jede Kleinigkeit die man macht überprüfen, super viel Druck ausüben, sehr unrealistische Erwartungen haben. Erwartungshaltung: 300% der Quota zu erreichen muss selbstverständlich sein, auch wenn man monatelang keine warmen Leads mehr kriegt und zu 95% Kaltakquise betreibt. Abgesehen davon, dass es für ein Direct-Sales Team von 15 Personen nur 2 SDR‘s gibt.
Interessante Aufgaben
Ist halt Sales. Das Produkt ist allerdings echt cool und absolut das beste auf dem Markt in seiner Branche.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl, dass einige Kollegen DEUTLICH besser behandelt und bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Cooles Office, flexible Home Office Tage, leider KEIN Working from Abroad mehr, dafür aber viele andere benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut! Wenn du gut performen kannst, verdienst du dich hier (zumindest in sales) wirklich satt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du fleißig bist, gut performst, deine Zahlen stetig steigen, dann hast du wirklich gute Aufstiegschancen!