39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
knowis AG Bewertungen
knowis
AG
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great place to work, 100% remote work from home. Technology oriented with varied technical skillset to learn and grow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very nice work culture and ethics. Personnel review and comments are highly considered
Work-Life-Balance
Remote work, part-time and flexible working hours. Work life is balanced
Kollegenzusammenhalt
Good cohesion, everyone is friendly to approach
Vorgesetztenverhalten
Great Supervisor who is very friendly. I have monthly one-one discussion to open up the issues and enrich my career growth
Kommunikation
Communication is open and people can freely communicate their opinions. Daily scrum, planning, retro are wide open to discuss individual view points
Interessante Aufgaben
I am offered very interesting tasks from day-one to work in various skill set. I am open to express my interest in skill set and got opportunity to work on lot of POC's. Highly technical growth is appreciated here
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A positive work environment with room for improvement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A Remote-First approach combined with flexible working hours
Arbeitsatmosphäre
Emphasizing a Remote-First strategy and an open-door policy are key aspects for me
Image
Like any organization, there are areas for improvement, but overall, it is a commendable company with an innovative product
Work-Life-Balance
Adaptable work schedules in a standard 40-hour workweek
Karriere/Weiterbildung
Only in direct coordination with the supervisor. There are no general measures in position
Gehalt/Sozialleistungen
While there isn't a Christmas bonus, regular salary adjustments are part of the compensation structure
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There isn't information communicated about that
Kollegenzusammenhalt
When seeking assistance, the majority of people are willing to guide you in the right direction
Kommunikation
Accessibility is maintained across all levels, including members of the Executive Board
Interessante Aufgaben
The nature of tasks may involve occasional repetition depending on the projects, but there is ample freedom to experiment and enhance procedures
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Wechsel der Ausrichtung und Teamstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten geben und den Anspruch an die eigene Software erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre angenehm und locker. Ausrichtung der Firma ändert sich aber gefühlt ständig. Was gestern wichtig war, ist morgen schon wieder hinfällig. Dadurch entsteht viel Unruhe.
Image
Man ist nicht wirklich überzeugt vom Produkt und der Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden, Arbeitszeiten sind komplett flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden mit Beförderungen/Gehaltserhöhungen belohnt! Leider werden Weiterbildungen überhaupt nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht besonders hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Dennoch kommt kein so wirklicher Teamgeist auf, da innerhalb des Teams an verschiedenen Bereichen mit wenigen Berührungspunkten gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich mind. 1x im Monat ausgetauscht und über Tätigkeiten und Ziele gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind okay. Technische Ausstattung ist gut
Kommunikation
Gibt regelmäßige Meetings um alle Mitarbeiter zu informieren.
Interessante Aufgaben
Der Techstack ist sehr modern und interessant. Wenn man will, kann man sich in viele neue Bereiche einarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Technisch interessant, wenig Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich 100% Remote möglich.
Flexible Arbeitszeiten.
Teilzeit möglich.
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Weiterbildung.
Zu wenige Kollegen.
Unterdurchschnittliche Gehälter
Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter hinsichtlich Kommunikation von Informationen
Verbesserungsvorschläge
Wie in anderen Firmen 20 Tage für Weiterentwicklung pro Jahr.
Gehälter sollten mindestens dem Durchschnitt entsprechen.
Ehrlichere, klarere Kommunikation und mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mehr Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind die Kollegen nett und die Zusammenarbeit kollegial
Image
Aufgrund fehlender Kommunikation, Weiterbildung usw. ist das Image verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Durch Remote Arbeit und der Möglichkeit von Teilzeit ist einiges möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fällt nichts auf
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege sind die, die lange dabei sind. Die werden in der Regel geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Problem ist die Kommunikation. Persönliche Ziele zur Weiterentwicklung gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von hauptsächlicher Remote Arbeit kann man eher nur die Infrastruktur bewerten. Diese hat hinsichtlich Verlässlichkeit und Einfachheit noch Luft nach oben. Vor Ort kann man aktuell aufgrund der verkleinerten Büros kaum arbeiten, da eh alles Remote ist, und dann zu viele Leute in zu vielen verschiedenen Meetings sind.
Kommunikation
Man erfährt Änderungen und aktuelle Situationen inkonsistent eher über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Geringe Diversität hinsichtlich Geschlechter. Nach oben wird es sehr dünn für Frauen.
Interessante Aufgaben
Durch die nicht geringe Arbeitslast und den Zeitdruck leidet die Möglichkeit sich interessanten Aufgaben zu widmen
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One of the best places to go when it comes to working with new technologies and learning new things
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-first approach, paired with occasional company days for networking.
A lot of interesting individuals to work with
Big freedom to make changes and a lot of space for creativity
Great feedback culture and open communication of failures and learnings.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is welcoming and relaxed, yet results oriented.
It's also easy to find your way around and collaborate with other colleagues or supervisors at any time if needed.
Image
Insiders value knowis as leading tech company in banking. knowis provides tools and solutions based on cutting-edge technologies (e.g. Kubernetes, OpenShift, MongoDB, Kafka...) combined with a sophisticated open-source and cloud-native approach supporting Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design as well as GitOps principles.
Work-Life-Balance
Vacation could be taken or changed at any time without complications in coordination with the team/supervisors.
If required, private appointments or commitments can be realized without any problems.
The company offers a flexible working time model with comfortable core working hours.
Kollegenzusammenhalt
There is strong cohesion within the team and across team boundaries. Anyone who needs help or support is helped immediately and without hesitation.
Also, every team member (at least on the teams I worked on) felt equally responsible for the outcomes.
Umgang mit älteren Kollegen
Why is that even important? It's not about age, but about the agile mindset that all employees in the company share.
Vorgesetztenverhalten
The supervisors know and appreciate the potential of their employees.
The management style is cooperative and I always felt valued as an employee. Also, the doors were always open to me when I had a concern.
Arbeitsbedingungen
Home offices and trust-based working hours have long been established.
The equipment and systems are solid and smooth to use to get the job done.
Kommunikation
Since the things being worked on require deep technical and use case related knowledge, great emphasis is placed on regular communication tailored to various employee profiles.
Internal communication is mostly done via MS-Teams which has more or less completely replaced physical meetings and emails.
Gehalt/Sozialleistungen
As far as I can tell in my position, the salaries are fair and results-oriented. Meaning, if you're committed, you can make it pretty far in terms of salary.
Gleichberechtigung
At knowis, you get to know people from different cultures around the globe.
The company language is English and both the company and all employees encourage intercultural exchange.
Interessante Aufgaben
knowis is one of the best places to go when it comes to working with new technologies and learning new things.
The tasks are very exciting and I had a lot of creative freedom. I could bring in many of my own ideas to achieve the desired result.
The environment is very dynamic and therefore many things are not always set in stone. There are a lot of adaptions and learnings.
It's about constantly challenging the status quo, which reflects in very interesting jobs and a continuous improving corporate environment.
Employees have the opportunity to develop in all kinds of directions across the organization.
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Ein Job als Werkstudent*in bei der knowis AG ist nur zu empfehlen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm, persönlich und kollegial. Insbesondere der Spaß kommt bei knowis nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin wird hier sehr drauf geachtet, dass sich Studium und Arbeit vereinbaren lassen, wobei das Studium auch immer an erster Stelle steht. Man muss sich nicht dafür rechtfertigen, wenn man etwas nicht schafft und das Arbeitspensum wird stets angepasst. Man ist hier also sehr flexibel und trifft auf Verständnis. Außerdem kann man immer flexibel im Home Office arbeiten, wenn man es mal nicht ins Büro schaffen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt einen tiefgreifenden und weitreichenden Einblick in praktische Tätigkeiten, die das Studium entsprechend ergänzen. Hier hat man immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und entsprechende praktische Kompetenzen zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kolleg*innen kann man sich definitiv immer verlassen – egal ob im Team oder teamübergreifend. Man kann sich sicher sein, dass man Unterstützung erhält, wenn man sie benötigt und dass man gemeinsam Dinge anpackt. Bei Fragen kann man sich stets an alle wenden und trifft auf Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Werkstudentin stehe ich im ständigen Austausch mit meiner Vorgesetzten und bekomme auch hier regelmäßig Feedback sowie Unterstützung. Es wird sich immer Zeit genommen für meine Anliegen und Fragen. Darüber hinaus werde ich auch regelmäßig nach meiner Meinung gefragt, die dann entsprechend berücksichtigt wird. Das Verhältnis ist insgesamt sehr vertrauensvoll und ich werde als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei knowis ist offen, transparent und wertschätzend. Probleme werden direkt angesprochen, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Man kann sich immer darauf verlassen, für die eigene Arbeit Feedback zu erhalten und auch im Team hat man das Gefühl, man weiß durch den regelmäßigen und aktiven Austausch zu jedem Zeitpunkt was der Stand der Dinge ist.
Interessante Aufgaben
Ich darf an allen täglichen Arbeiten sowie Projekten mitwirken. Darüber hinaus habe ich eigene Projekte, die ich selbstständig erarbeiten darf, bei denen ich aber auch Unterstützung aus dem Team erhalte. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann immer Eigeninteresse äußern, falls ich etwas Neues lernen oder ausprobieren möchte. Darauf wird auch immer Rücksicht genommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vollwertiges Team-Mitglied als Werkstudent!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte im Rahmen meiner Werkstudententätigkeit viel Erfahrung sammeln und es wurden mit Aufgaben eigenständig übertragen!
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Zeiten einteilen und auf mein Studium wurde Rücksicht genommen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lost in translation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre sehr von Ambition und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Die Personalabteilung gab sich redlich Mühe. Durch intransparente und lange Entscheidungswege entstand aber auch ein gewisser kollektiver Frust auf allen Ebenen. Obwohl man sich Duzt herrschte doch eine gewisse Distanz zwischen Management und Führungskräften.
Image
In der Banken Szene hat Knowis durchaus einen guten Namen. Darüberhinaus kennt niemand die Firma.
Work-Life-Balance
Wenn man es ausnutzt, kann man sehr viel Freizeit bei der Knowis haben. Ob einem das gefällt ist eine andere Frage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hohes Maß and Sozialbewusstsein schimmert immer wieder durch. Dennoch schaut man erstmal aufs Betriebsergebnis wenn es darum geht konkrete Maßnahmen umzusetzen. Allein die Einführung von Jobrad hat über ein Jahr gedauert und ging nur aufgrund von massivem Engagement der Mitarbeiter durch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es mWn nur auf individueller Ebene. Die Firma weiß dazu auch zu wenig über die Skills und Talente ihrer Mitarbeiter. Pointiert gesagt wird mehr Wert darauf gelegt, dass die Reisekostenabrechnung stimmt und alle Aufgaben dokumentiert sind, als auf die Wünsche und Ziele der Mitarbeiter einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist an sich sehr hoch, wird jedoch durch die sehr kleinteilige Organisationsstruktur (in Relation zur Unternehmensgröße) ziemlich torpediert.
Vorgesetztenverhalten
Es arbeiten hier sehr schlaue und nette Menschen, die aber nie Führung gelernt haben. Auch bringen einige Führungskräfte Erfahrungen aus Großunternehmen mit - was aber nur bedingt mit der Realität einer recht kleinen Firma wie der Knowis passt. Dadurch wird viel in Gremien und Prozessen gedacht, auch wenn es erstmal darum gehen würde etwas zu machen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr karg und altmodisch. Die technische Ausstattung sehr unterschiedlich (Nasenfaktor). Es gibt Kaffee und Wasser umsonst. Keine Kantine und nur kleine Küchen deren Zustand nur als grenzwertig zu bezeichnen ist.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht die Stärke der Firma. Es wird viel auf dem Flur gesprochen oder zwischen Kollegen ausgetauscht. Diese Informationen landen aber nicht bei den Gremien und Führungskräften. Ebenso werden Entscheidungen der Führungskräfte in den Abteilungen unterschiedlich interpretiert und dargestellt. Das führt zu Konfusion und „warum darf der das?“ Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unteres Mittelfeld, Sozialleistungen gibt es eigentlich keine.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern weitestgehend, der engste Führungskreis hat eigene Regeln (Firmenwagen, Firmenanteile, Boni…) von denen die Mitarbeiter möglichst auch nichts wissen sollen, geschweige denn daran partizipieren können.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben in der Knowis. Allerdings wissen die Führungskräfte oft nicht um die Fähigkeiten und Talente ihrer Mitarbeiter und unter- oder überfordern sie.
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Wer wachsen will, der fängt bei knowis an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spirit bei knowis ist super.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegial, man arbeitet als Team für die Sache. Sehr hohe Kompetenz.
Image
knowis hat einen sehr guten Ruf in der Finanzbranche und viele namenhafte Kunden.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber man hat die Freiheit selbst zu bestimmen, ob und wie man sich einbringt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich sowohl persönlich als auch fachlich stark weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung und das Team hält zusammen.
Arbeitsbedingungen
Der Tischkicker fehlt. ;)
Kommunikation
Meistens super, manchmal verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Es wird an mit modernster Technologie an den IT Themen der Zukunft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an fühlt man sich hier wohl. Die Kollegen sind alle super nett, sehr gutes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit absolut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch regelmäßige Teamevents gefördert, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
offen und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Wasser/Kaffee zur freien Verfügung. Höhenverstellbare Tische.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird knowis durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden knowis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich knowis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.