Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KNSK GROUP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über alles informiert, hat Kreationsrunden/Montagsrunden etc.
Ich habe den Anschein das nach außen alle immer auf "Friede freude Eierkuchen" machen, aber im Rücken dann nur lästern und lachen. Es wird Stockwerkübergreifend immer sehr viel geredet. Das wurde mir auch bewusst, als mal über mich geredet wurde. Noch am selben Tag wurde ich von meinem Vorgesetzten darauf angesprochen. Das ist der Wahnsinn.
Ich hatte keine Probleme mit Urlaubsanträgen etc. Überstunden können relativ zeitnah abgebaut werden. Durch den Betriebsrat gibt es eine Überstundenregelung.
Mein Vorgesetz(t)er behandelte mich adäquat.
Viel Tagesgeschäft. In bestimmten Teams bekommt man aber die guten Jobs ab.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre hat sich neuerdings etwas gebessert. Aufgrund der Kündigungswelle zu Corona-Zeiten war die negative Arbeitsatmosphäre deutlich zu spüren. Durch die etlichen Neuanstellungen wurden alle Teams neu gewürfelt und es besserte sich.