Knuddels bringt Menschen zusammen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
HomeOffice, regelmäßige Info-Remote-Meetings zur Situation
Arbeitsatmosphäre
Großzügige Arbeitsplätze, Rückzugs- und Einzelarbeitsplätze verfügbar, gute Laune beginnt schon im großen Sozialbereich mit Chillcouch und Essbereich
Kommunikation
Viel Raum und Zeit für Meetings und One-And-Ones sind selbstverständlich, Slack als virtuelles Kommunikationstool, tägliches Standup der Teams, wöchentliches Statusmeeting des Unternehmens, bei jedem jeder zu Wort kommt
Kollegenzusammenhalt
Alle sind Ansprechpartner, auch über die Arbeit hinaus und teilen Wissen, Kritik und Ideen ohne Vorbehalte
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr, private Erledigungen dannach sind kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Perdu gehört dazu und ist selbstverständlich wie eine flache Hierarchie, Ziele werden fair beschlossen und Qualität steht immer voran, kein Zeitdruck
Interessante Aufgaben
Interessant ist, welche Aufgaben in Zukunft dazu kommen, vielleicht bringst du sie mit deinen Ideen und Skills mit
Gleichberechtigung
Jedermanns Wort hat Gewicht, egal in welcher Rolle oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersunterschiede auf dem Papier sind nicht spürbar, ältere und erfahrene Kollegen stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl über eigene IT-Austattung, Büro angenehm beleuchtet und schalldämmende Ideen realisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentrale Erreichbarkeit in der City mit dem ÖPNV
Gratis Wasser und Softdrinks gibt es nur in Glasflaschen
Verwendung von Stoff-Handtuchrollen im Bad
Gehalt/Sozialleistungen
auf die eigene Lohnbuchhaltung ist Verlass, Gehalt kommt überpünktlich, tägliches, großes Frühstücksbuffet stellt das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist unabdingbar und wird vom Unternehmen gefördert