3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weder eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, noch eine Zu oder Absage nach mehr als 4 Wochen!
Wenn man im Bewerbungsgespräch bestimmte Themen verspricht, sollte man auch dazu stehen.
Den Arbeitsplatz genauer beschreiben durch eine Schriftliche Beschreibung.
Genaue Montageeinsätze im Ausland auch erwähnen und nicht runter spielen.
Kompetenten Produktionsleiter einstellen, der auch mit Rat und Tat helfen kann wenn produktive Probleme auftauchen.
Schneller die Zusage geben.