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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten und Gehalt
Mehr Lohn zahlen
Paar Stunden vor Feierabend wurde oft gesagt es geht 2 Stunden länger ohne zu fragen ob das okay ist
Naja Bücher in blaue Wannen packen im Akkord
Aufstiegschancen
Aber das ist auch das einzige
Es ist alles sehr schlecht gehalten für einen Arbeitnehmer kein entgegenkommen nicht familiär. Macht man den Mund zuweit auf hat man gleich ein Gespräch. Und vom Lohn ganz zuschweigen dieser sehr enttäuscht.
Mehr da sein für angestellte! Familiärer werden!
Und nicht nur an das Wohl des Unternehmens denken sondern auch einmal den Arbeitnehmern entgegen kommen ohne dumme Sprüche zu klopfen.
Viel Überstunden die versucht werden zwanghaft aufzudrängen
Wer willig ist kann hier hoch hinaus
Kurz üder den Mindestlohn gehalten sehr schlecht für so eine große Firma!
Prämien sehr klein gehalten auf Anwesenheit basierend! Genauso wie die mögliche inflationsprämie die man sich durch Anwesenheit verdienen muss!
Familiär gleich null sollte mal das Kind krank sein kommt die Antwort aber nicht solange oder kann das nicht dein Partner/Partnerin übernehmen
Sehr schwierig bei zu vielen verschiedenen Nationalitäten
Sehr unterschiedlich so nachdem Motto gefällt mir dein Gesicht oder nicht
Sehr schlechte Kommunikation
Nicht der neueste Stand
Kommunikation ist gleich null zischen allen Abteilungen und Führungskräften
Eher weniger
Selten abwechslungsreiches arbeiten da wo man am besten ist wird man dauerhaft eingesetzt
Da gibts es nichts gut zu finden.
Ausbeuterischen
Sie sollten auch mal auf das hören was die Angestellten sagen,nicht nur ihre irrsinnige Strategie durch ziehen.
Gibt keinrn lobenswerten Punkt
Fast alles
Bessere Kommunikation, bessere Planung und Einbeziehung. Das man auf die FK hört und deren Probleme mit der Situation ernst nimmt und sie einbezieht.
Atmosphäre ist schlecht, Versprechen weden nicht gehalten oder man wird vertröstet. MA sind sehr unzufriedenen.
Welches Image
Sehr schlecht. Schichtzeiten werden teilweise wöchentlich geändert. Kurzfristigs Samstagarbeit angekündigt oder abgesagt.
Weiterbildungen sind praktisch nicht vorhanden
Unterste Schublade
Eigentlich nicht vorhanden
Ist noch das beste, auch wenn es hier einige queertreiber gibt
Katastrophe
Nur sehr wenige qualifizierte FK. Teils FK die weder fachliche noch führungskompetenzen aufweisen.
Schlecht, sehr dreckig, es wird zu wenig geputzt und die Arbeitssicherheit wird auch nicht ernst genommen.
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Man hat das Gefühl jede Abteilung arbeitet für sich und teilweise gegen die anderen.
Reden wir besser nicht drüber
Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Aber Arbeitsbelastung oft am Limit.
Er hat gleich reagiert und sofort Desinfektionsmittel bereit gestellt.
Bin zufrieden so wie knv uns in der zeit unterstützen tut.
Multikulturell, sehr offen für kreative Ideen und freundlich
Sie sind sehr nett zu mir, ich kann nichts schlechtes über sie sagen
Sie sollten eine offenere Türpolitik für die Mitarbeiter fördern
Schon einmal insolvent gewesen und nichts dazugelernt! Da werden Leute auf höheren Posten bezahlt und durchgeschliffen, die ihre Arbeitszeit absitzen. Wir brauchen keine Leute die sich auf den Mitarbeitern ausruhen. Wir brauchen gute Kollegen die mit anpacken. Es sollte jeder einzelne Arbeitsplatz geprüft werden. Das Unternehmen könnte viel Geld sparen!
Keine!
Einige sind super, andere nur auf ihr eigenes Wohl aus. Man muss aufpassen.
Schrecklich. Ignoranz.
Dreck, dreckiger, KNV...die Reinigungsfirma zu teuer. Daher wird nur oberflächlich geputzt.
Keine!
Die Arbeit ist okay, aber das drumrum ist unter aller Würde und Niveau.
Es gibt immer wieder tolle Aktionen für die Mitarbeiter. Nur leider reicht das nicht, um wirklich eine Zufriedenheit herzustellen, denn diese Aktionen ändern nichts an den Arbeitsbedingungen
Man hält zu viel an „Altem“ fest
Lohngerechtigkeit. Jobrotation. Wertschätzung
Das war mal deutlich besser
Für alle, die nicht in Schicht arbeiten
Wenn man Engagement und Willen zeigt, geht da schon was
Das einzige, was noch nicht kaputt ist
Es wird nur vereinzelt wirklich Rücksicht genommen. Und das ist wiederum abhängig vom Bereich und der Führungskraft
Ein paar wenige sind echt super. Bei einigen fehlt es sogar an den Basics
Bist auf die Arbeitszeiten ganz ok
Man ist bemüht. Ist abhängig vom Bereich und der Führungskraft
Gleich ist nur das wenige Gehalt auf den unteren Ebenen. Dabei spielt es keine Rolle, ob man mehr kann oder leistet.
Wer bereit ist auch in anderen Abteilungen zu arbeiten, hat mitunter viel Abwechslung drin
Nichts nennenswertes
Man soll arbeiten, arbeiten und nochmal arbeiten. Überstunden sind genauso normal wie atmen...
Nicht vorhanden
Statt das man mehr Leute einstellt um die Arbeit zu schaffen, bekommt man vom Vorgesetzten gesagt, man müsse effektiver werden um dennoch die Arbeit von 2-3 Mann zu schaffen..
Uralt hardware....
nichts
alles
einfach die Bude abreißen
eher langweilig und eintönig
schlecht
in Vollzeit wenn man Familie und Kinder hat kaum zu empfehlen spätschicht meist bis 23:15 samstagsarbeit inklusive
nicht möglich
ein Witz
nicht vorhanden
gibt es keinen jeder gegen jeden
werden gekonnt ignoriert
ich wurde vom Teamleiter als dumm bezeichnet
ist unter aller sau das system ist in den Kinderschuhen nach was weiß ich wie vielen Jahren
wenn man die Leute verstehen würde aber zu 80% nur Polen
gibt es keine
anfangs schon nach der tagen langweilig
So verdient kununu Geld.