Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kocarek die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und ehrliche Kommunikation wurde in den letzten Jahren erarbeitet und liegt aktuell vor. Kontinuierlich wird von der Leitung Feedback eingefordert um die Kommunikation zu verbessern und auch mit Hilfsmitteln praktisch umzusetzen.
Extrem guter Teamzusammenhalt. Wir gehen zusammen durch dick und dünn.
Die Work-Life-Balance wurde in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert. Home-Office-Arbeiten sind kontinuierlich ausgebaut worden. Flexible Arbeitszeiten wurden eingerichtet. Evtl. anfallende Überstunden werden nun durch Zeitausgleiche abgegolten. Auf Wünsche von Mitarbeitern zu Arbeitszeitänderungen wird eingegangen und diese werden auch umgesetzt.
Auch dieses Verhältnis ist von offener Kommunikation geprägt.
Wir arbeiten im Dienstleistungsgewerbe und werden täglich von unseren Kunden mit neuen Aufgaben gefordert .
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gelacht und gescherzt.
Wie in jedem Unternehmen gibt es kleine Reibereien, die aber offen angesprochen werden können.