10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass er nur um sich selbst kümmert und an Personalkosten spart. Gepflegtes äußeres.
Nur dass die Firma bald pleite geht.
Überwachungskameras nicht nur im Büro installieren, sondern in der Werkhalle und an dem Raucherplatz. Aufhören am Lohn zu sparen und vielleicht zumindest Mineralwasser spenden. Anständige Weihnachtsfeier wäre manchmal auch gut.
Wird gespart
Kollegenzusammenhalt
Keine richtige Informationen (zeichnung) , Geld wird gespart , keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Geld investieren in Werkzeug. Mehr Motivation von Angestellten
Grüppchenbildung
Gute Kommunikation. Immer faires handeln. Gute arbeitsverteilung und Unterstützung bei schweren Themen oder Kunden.
Nichts bin gerne im Hause Koch-CableTec
Weitere Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen.
Die Arbeiter mehr schätzen.
Bessere Planung intern.
Arbeiter können nichts dafür, wenn die Produkte nicht rechtzeitig fertig werden, wenn im Büro nicht alles richtig und rechtzeitig bestellt wird.
Fehler nicht nur bei anderen suchen
Hauptsächlich junges und sehr motiviertes Team, international
Etwas mehr Freiraum für eigene Ideen berücksichtigen
Gutes und leistungsgerechtes Gehalt, Bonus für extra gute Leistungen und Fahrkostenzuschuss
Großes Umweltbewusstsein
Was ich beobachte ist gut.
interessantes Aufgabenfeld mit interessanten Produkten und Kunden
Junges Team
Unerfahren, Emotionen werden oft in Entscheidungen mit rein gebracht. Dadurch manchmal unprofessionell!
Neutraler werden, nicht von Emotionen leiten lassen, jeden fair behandeln egal in welcher Position man sich befindet.
Es herrscht hier ein wirklich gutes Betriebsklima. Alle sind freundlich und hilfbereit, teilweise auch familiär.
Interesanntes Aufgabenfeld und Kunden.
geringer Frauenanteil
So verdient kununu Geld.