Meine Erfahrungen als Teil des Teams bei der Koch Personal Consulting GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ab dem ersten Tag richtig eingeführt, erhält Schulungen und Hilfe wo man sie braucht. Hier kommt jeder gut an und findet seinen Platz. Es wird sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert, so kann man immer das Gespräch suchen, wenn mal doch was nicht so läuft wie man sich das vorstellt. Es wird aufmerksam zugehört und sich Zeit genommen. So entsteht eine gute Beziehung zur Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Klima, man spricht über alles offen und sorgt so für Klarheit und Vertrauen.
Kommunikation
Bislang habe ich in keiner Firma eine solche Kommunikation erlebt. Es wird regelmäßig über Ziele, Fortschritte und laufende Prozesse gesprochen. Alle werden in die Planung involviert.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten einander zu und unterstützen sich. Hier gönnen sich die Kollegen gegenseitig Erfolg und helfen dabei, dass jeder seine Fortschritte und Erfolge hat.
Work-Life-Balance
Der Branche verschuldet kommt die private Zeit manchmal zu kurz, dessen muss man sich aber vorher bewusst sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen werden klar kommuniziert und gemeinsam besprochen, so entsteht keine Lücke zwischen Erwartungshaltung der Führungsebene und Zielsetzung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Jeder unterliegt seiner eigenen Struktur und arbeitet weitgehend selbstständig in seinem Bereich. So gibt es klare Vorgaben und Ziele, aber die Gestaltung obliegt einem selbst - bei Bedarf immer mit Unterstützung durch die Führungsebene!
Gleichberechtigung
Es wird stetig an einer vielfältigen Mitarbeiter Kultur gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnitt ist jung, doch es herrscht zwischen allen der nötige Respekt.
Arbeitsbedingungen
Absolute Top-Ausstattung. So macht Arbeiten Spaß, wenn alle "Werkzeuge" von höchster Qualität sind (Lenovo ThinkBook 14s Yoga, GooglePixel 7, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem wird kaum Papier benutzt, so gut wie alles läuft elektronisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, höheres Grundgehalt als Branchentypisch und Möglichkeiten dauerhaft sich zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Bei jedem Mitarbeiter wird in regelmäßigen Abständen geschaut wo Unterstützung nötig oder Förderung möglich sind. Man bespricht wo es beruflich hingehen soll und wie diese Ziele/Wünsche erreicht werden können, ebenso was dafür nötig ist.