Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen!
Arbeitsatmosphäre
Kann hier absolut keinen Minuspunkt finden. Absolut einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist für mich der einzig wirklich verbesserungswürdige Punkt. Man wird leider meist zu spät oder teilweise gar nicht über Neuigkeiten informiert. Der Flurfunk ist oft weitaus schneller als das Offizielle.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung ist er super. Es herrscht ein sehr freundliches, faires und freundschaftliches Miteinander. Dies spiegelt sich auch in regelmäßigen Abteilungsessen nach Feierabend wider.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Frühestmöglicher Arbeitsbeginn ist 6 Uhr - frühestmögliches Arbeitsende ist 15.30 Uhr... spätestens um 19 Uhr muss Feierabend gemacht werden. Früher wurden Überstunden überwiegend ausbezahlt (was ich wesentlich besser fand) - jetzt kann man diese lediglich durch Freizeit ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung absolut nichts zu beanstanden. Wir werden fair behandelt und man hat für alles und jeden ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Überwiegend Auftragsbearbeitung und Kundenservice. Wie in fast jedem Bürojob mehr oder weniger jeden Tag das Gleiche. Mir macht der Job aber Spaß. Der Kundenkreis ist international.
Gleichberechtigung
Ich erlebe bei mir in der Abteilung keine unterschiedliche Behandlung zwischen Mann und Frau. Es geht sehr fair zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden meiner Meinung nach keinerlei Unterschiede zwischen jung und alt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Bei uns in der Abteilung sind die Arbeitsbedingungen top. Wir alle wurden, teilweise auch schon vor Pandemiebeginn, mit Laptops ausgestattet und können 2-3 Mal pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten (natürlich nur diejenigen, die das möchten).
Unser Büro ist sowohl mit Klimaanlagen als auch mit gut funktionierenden Heizkörpern ausgestattet. Die Fenster sind groß und tageslichtdurchlässig.
Einziger Minuspunkt: Teppichboden... Für Hausstauballergiker wie mich nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht, den Co2-Fußabdruck zu verringern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu Arbeitsbeginn Verhandlungssache. Wie immer und überall könnte das Gehalt, grade in diesen finanziell herausfordernden Zeiten, etwas höher sein. Es wird sowohl Urlaubs- wie auch Weihnachtsgeld ausbezahlt sowie eine monatliche Gesundheitsprämie. Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls bezahlt. Das Gehalt kommt IMMER pünktlich zum Monatsende.