Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kocher 
+ 
Beck 
GmbH 
+ 
Co. 
Rotationsstanztechnik 
KG
Bewertung

Unruhen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kocher + Beck GmbH + Co. Rotationsstanztechnik KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbereich und Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung gibt es eigentlich nicht, jeder macht was er möchte. Im Bereich Fairness das gleiche, der eine darf der andere nicht.

Verbesserungsvorschläge

Viel Mehr Fairness und Mitarbeiterführung insbesondere im Bereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Mitarbeiterumgang wird eher schlechter.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten nicht wirklich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilungen oder Schichten an. Manchmal extrem gut, ansonsten wird aber mehr übereinander anstatt miteinander geredet.

Work-Life-Balance

Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Im Schichtbetrieb ist ein Stundenaufbau durch Stundenkappung kaum möglich. In der Normalschicht hingegen schon.

Vorgesetztenverhalten

Produktion Ioannis man als Führungslos bezeichnen

Interessante Aufgaben

Durch die Einzelteilfertigung ist das Aufgabengebiet schön vielseitig.

Gleichberechtigung

Der eine darf der andere nicht. Warum weiß keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen. Es wurde nicht wirklich dagegen gesteuert.

Arbeitsbedingungen

Absaugung vorhanden, niedriger Lärmpegel und saubere Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja. Was wirklich passiert naja.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, Essenszuschläge gibt es und Jobrad wird angeboten. Allerdings gibt es keinen Betriebsrat, deshalb sind die Lohnrunden eher unterdurchschnittlich.

Image

Nach außen Top. Intern brodelt es.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wie zum Beispiel der Techniker wird teilweise gezahlt. Ansonsten kommt vieles auf das eigene Verkaufen bei den Vorgesetzten an.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden