Kann ich nicht traumjob nennen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung ist sehr freundlich und nimmt sich für Anliegen und Beschwerden zeit und Interesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebietsleitung tut was sie will. Sie schreit das Personal an ohne vernünftigem Konservationseinstieg, verspricht Gehaltserhöhung und wenn diese kommt ist es weniger als die vereinbarte Summe, lästert vor Ort über Personal und gibt unprofessionelle Darstellungen in den Besuchsbericht ein, zwingt dem azubi seinen Willen auf, missachtet sowohl Berufsbildungsgesetz als auch Arbeiterschutzgesetz, erpresst Personal die sich gegen ihn zur wehr setzt. Ich als azubi wurde von ihm gezwungen bereits im Halbjahr des ersten lehrjahres die schichtleitung zu übernehmen ohne mich zu fragen oder sich zu erkundigen ob ich bereit dafür bin (schulisch gesehen noch nicht und so auch nicht), minusstunden soll ich abarbeiten doch laut Berufsbildungsgesetz ist es verboten sowas zu verlangen denn sollte ein azubi eher entlassen werden weil es für ihn nichts mehr zu tun gibt gilt es als bezahlte Freistellung aber das sieht die Gebietsleitung anders. Wer sich weigert wird erpresst falls man sich in der Verwaltung beschweren will. Da hat nur eine gegenseitige Erpressung mit der Gerkschaft oder dem Anwalt geholfen.
Sämtliche Gebietsleitungen sollten aufgeklärt und nochmal geschult werden über deren Befugnisse
Verbesserungsvorschläge
Die Gebietsleitungen sollten sich dringend an das Berufsbildungsgesetz halten, denn unserer spielt gerne gott und meint ich hätte, weil ich azubi bin nach seine pfeife zu tanzen. Er hat mir das wenigste zu sagen da mir als azubi nur mein Ausbilder meine Aufgaben zuteilen kann und darf laut IHK und Vertrag. Es sollte ein/e allgemeine/r Personalchef/in eingestellt werden
Die Ausbilder
Sie können leider nichts machen da sie von der Gebietsleitung dominiert werden
Spaßfaktor
Leider mehr die Arbeit einer einfachen Servicekraft
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider kaum was zum lernen
Variation
Jeden Tag das selbe machen
Respekt
Man wird mehr behandelt wie: "komm mir nicht blöd, sie sind ersetzbar und tun was ich sage"
(Gebietsleitung)
Karrierechancen
Hat man die Ausbildung fertig wird man nur als schichtleitung eingesetzt wofür man dann aber auch nur 50 Cent mehr bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Freizeiten oder sonstiges was während der Ausbildung Spaß machen könnte
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit den Vergütungen von McDonald's, BurgerKing und SubWay ist Kochlöffels Vergütung mehr wie ein kleines Taschengeld
Arbeitszeiten
Jeden Tag die selbe Arbeitszeit von vormittags bis abends