Start-Up-Normalität oder doch etwas anderes?
Verbesserungsvorschläge
Offenere, ehrlichere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Team.
Stärkeres, geschlossenes, einiges Erscheinungsbilder der Geschäftsführung gegenüber Team.
Arbeitsatmosphäre
locker, teilweise gedrückt durch Stress und lange Arbeitszeiten
Kommunikation
innerhalb des Teams sehr gut, zwischen Geschäftsführung und Team eher schlecht, Team wird nicht über alles richtig informiert
Kollegenzusammenhalt
junges Team, starker Zusammenhalt
Work-Life-Balance
hohes Arbeitsvolumen, welches nicht durch Start-Up-Szenario vorrausgesetzt werden sollte. Teilweise telefonische Bereitschaft auch in den späten Abendstunden
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, Start-Up halt, von Kaffee kochen bis hin zu eigene Projekte vorantreiben alles dabei
Gleichberechtigung
im jungen Team herrschen ungleiche Bezahlungen, welche Neid und Missgunst mit sich führen.
Arbeitsbedingungen
neues, helles Gebäude, Großraumbüro, neue Technik, Technik jedoch teilweise ungleich im Team verteilt, mal gibts einen externen Bildschirm, mal nicht, mal gibts einen Mac, mal einen Windows PC, in Ausnahmefällen sogar Privatrechner
Gehalt/Sozialleistungen
sehr durchwachsen! Oft zu gering für das Arbeitszeitvolumen.