Kochzauber 

Food 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für dein Feedback. Als junges Unternehmen liegt uns besonders viel daran, dass unsere Mitarbeiter motiviert sind und gerne zur Arbeit kommen.
Die faire und korrekte Bezahlung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Sollte jemand Abweichungen zwischen bezahlter und gearbeiteter Arbeitszeit feststellen, prüfen wir das selbstverständlich sorgfältig. Wir bedauern, dass die Bezahlung dennoch nicht deinen Vorstellungen entspricht. In diesem Fall möchten wir dir nahe legen, dich dazu direkt mit deinem Vorgesetzten auszutauschen.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre ist es essenziell, dass die Führungskräfte bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern den richtigen Ton treffen. Wir nehmen deine Kritik hierzu gerne auf und geben sie weiter.
Ein kollegiales Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Wenn die Arbeitsleistung nicht beeinträchtig wird, sind kurze Gespräche unter Kollegen natürlich kein Problem. Sollte eine Führungskraft aber feststellen, dass durch zu viele Unterhaltungen während der Arbeitszeit, die Leistung von Einzelpersonen oder im Team sinkt, ist es selbstverständlich ihre Aufgabe, entsprechend darauf hinzuweisen. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie die Entscheidungen und Aufforderungen ihrer Vorgesetzten akzeptieren.
Feedback und eine offene Unternehmenskultur sind für uns zentral; daher befragen wir unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen dazu – natürlich anonymisiert.
Wir möchten dir gerne anbieten, auch direkt mit unserer Personalabteilung zu sprechen, um Kritik anzubringen und sich noch einmal persönlich auszutauschen. Du erreichst uns direkt unter jobs@kochzauber.de

Aspekte Logistik:
Uns ist bewusst, dass die Arbeit im Logistikbereich auch körperlich herausfordernd ist. Daher bemühen wir uns sehr, den Arbeitsalltag für unsere Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehört unter anderem, dass wir unsere Prozesse so organisieren, dass Laufwege auf ein Minimum reduziert werden können oder das Heben von Ware rückenschonend erfolgt. Auch das Hören von Musik - ob gemeinsam oder jeder für sich - soll für mehr Spaß bei der Arbeit sorgen.