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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nach Gespräch die Zusage revidiert und Bewerber nicht informiert

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kontrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jobzusagen (auch mündliche) einhalten und in Vertrag umwandeln. Falls die Einstellungszusage widerrufen werden muss, dann den Bewerber zeitnah und unaufgefordert informieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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