Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KODIAK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
As the company has different office locations and consulting colleagues are quite frequently also working at various client´s premises, communications is not always so straight-forward but the company is making an effort to facilitate communications and team cohesion with regular team events, townhall meetings etc.
KODIAK is a relatively young but ambitious company. As I am working as a consultant in the project management department, it is clear that it does get busier at times when working on a client project. I have been looking for exciting projects though and this was one of the reasons to change my job. I am an ambitious person myself and I enjoy the exitement of a fast-paced project, so I have no issues regarding my work-life-balance.
I´m getting along with my superior very well.
Als Projektmitarbeiter beim Kunden kriegt man weniger von der eigentlichen KODIAK Arbeitsatmosphäre mit, aber bei Rückfragen oder sonstigen Anliegen haben die zuständigen Personen immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand. Auch bei Teamevents und Get together ist zu merken, dass die Atmosphäre miteinander sehr angenehm ist. Deshalb gehe ich davon aus, dass für die Kolleg*innen in den KODIAK-Büros auch eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Die Kommunikation bei KODIAK untereinander ist toll. Kollegial, zugewandt und informativ! Bei regelmäßig stattfindenden Town Halls und Events wird man über Neuigkeiten, die das Unternehmen betreffen, informiert, sei es über personelle Veränderungen, Marketinginformationen, Projekt- und Kundenerweiterungen und ggf. sogar Erfahrungsberichte aus Projekten. LinkedIn wird viel genutzt und regemäßig gepflegt. Fragen und Anliegen werden jederzeit beantwortet und ernst genommen. Ab davon hat man im Alltag als Projektmitarbeiter eher Kontakt mit den Kollegen beim zugeteilten Kunden.
Communications with my team lead and colleagues has always been seamless.