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Köberlein 
& 
Seigert 
GmbH
Bewertung

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Bester Arbeitgeber in der Region

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist freundlich und fair. Natürlich gibt es auch mal Reibereien, aber diese werden fachlich miteinander ausgetragen und dann auch schnell wieder begraben.

Kommunikation

Hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden, aber das Problem wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, in der aktuelle Informationen offen geteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut.
Übergreifend kann er noch verbessert werden, was bei Firmenveranstaltungen auch regelmäßig gemacht wird. ;-)

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und das auch manchmal über die Regelarbeitszeit hinaus.
Dafür ist es aber auch kein Problem, wenn mal was privates anfällt.
Kurzfistiger Urlaub oder private Termine mit dem Verfügungszeitkonto auszugleichen sind möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.
Im Sondermaschinenbau gibt es jeden Tag neue Herausforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und gerne um Rat gefragt.
Langjährige Mitarbeiter werden bei bestimmten Betriebszugehörigkeiten geehrt und bekommen hierfür auch Bonuszahlungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung
Lohn kommt immer pünktlich
Es gibt viele Zusatzleistungen die in einer Betriebsvereinbarung geregelt sind.

Image

Es gibt Höhen und Tiefen, aber wir sind auf dem richtigen Weg.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, sollte man das offen kommunizieren.
Nur so haben auch die Vorgesetzten die Chance dabei zu unterstützen.
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und hierbei die langjährige Erfahrung und Fachkenntnisse der eigenen Mitarbeiter zu nutzen lohnt sich immer.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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