9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Image und an der Weiterbildung arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich guter Umgang innerhalb des Teams
Image
Es wird vieles schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten, VZ-Konto, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Ist sicher ausbaufähig. Aber es wird ein Englischkurs angeboten und auch berufliche Lehrgänge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich einiges
Kollegenzusammenhalt
Ausreißer gibt es überall. Insgesamt aber wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung passt es
Kommunikation
Man ist sehr bemüht offen und ehrlich zu kommunizieren
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau - immer abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten und die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Bezug zum Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr freundliches und angenehmes Arbeitsklima, bei Problemen sind die Arbeiter hilfsbereit und offen für Lösungsvorschläge
Work-Life-Balance
Angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliche Lohnzahlung, pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet, Gift und Gefahrenstoffe werden ordnungsgemäß entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Ich hab viele neue freundschaftliche Beziehungen erschließen können
Vorgesetztenverhalten
positiver Umgang mit den direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsschutzsicherheiten sind gegeben, Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
Kommunikation
Stellenweise fehlerbehaftete Kommunikation zwischen Büro und Produktion
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit bei den man seine eigenen Ideen mit einbringen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neue Entwicklungsstufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, interessante Tätigkeiten - es wird nie langweilig, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Im Zuge der 2022 begonnenen Um- und Restrukturierung des Unternehmens sowie mi dem Wechsel der Geschäftsführung im Juli 2023 macht das Arbeiten noch mehr Spaß. Die neue Geschäftsführung hat zwischenzeitlich eine positive Arbeitsatmosphäre/ Arbeitsklima geschaffen! Jeder wird wertgeschätzt und jeder bekommt Raum zum "Weiterentwickeln".
Image
Auf Grund der Um- bzw. Restrukturierung hat sich das Image der Firma stark verbessert! Die Firma hat wieder eine Identität mit Werten.
Work-Life-Balance
Ein fairer und fürsorglicher Arbeitgeber mit starken zwischenmenschlichen und beruflichen Zusammenhalt. Man hat 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Verfügung. Außerdem gibt es Gleitzeit mit Möglichkeit zum Homeoffice und einer 4 Tageswoche.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stringent in die Mitarbeiter investiert. Die Mitarbeiter haben somit den Raum sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefordert aber auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittels der Um- bzw. Restrukturierung hat sich eine leistungsgerechte Lohn- und Gehaltsstruktur entwickelt!
Es gibt E-Bike Leasing, Arbeitskleidung wird gestellt, es gibt Fahrtkostenzuschuss, eine kostenlose Wasserversorgung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie "Sonderzahlungen" und BONI.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
- pflichtbewusst und gewissenhaft
- fair und fürsorglich
- regionale Verbundenheit
- Unterstützen von sozialen Projekten und Vereinen
- zertifiziert 14001
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit bzw. Kollegenzusammenhalt ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens geworden. Gemeinsam tragen wir zur Zielerreichung/ zum Erfolg mit bei!
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen stärken mit ihrem Wissen und Erfahrungen. Wir wertschätzen dies und gehen respektvoll miteinander um!
Vorgesetztenverhalten
Durch die Um- bzw. Restrukturierung haben Vorgesetztenwechsel stattgefunden. Die Vorgesetzten erkennen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter und schätzen diese mit ihren Leistungen auch wert! Die Vorgesetzten motivieren und engagieren siech. Sie sprechen auch ein Lob aus und geben Mitarbeitern den Freiraum sich entsprechend weiterentwickeln zu können.
Kommunikation
Sie ist ein zwischenzeitlich sehr ernst genommenes Attribut im Hause Köberlein & Seigert. Aktiv werden alle relevanten Infos zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer auf der Suche nach bestmöglichen Lösungen für die Kunden. Sondermaschinenbau, d.h. alle Maschinen sind auf ihre Art und Weise Unikate. Hierbei ist Kreativität und Neugierde gefragt! Jeder trägt sozusagen zum Erfolg mit bei.
Arbeitsbedingungen
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Bewertung unserer Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung, Azubi Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele alte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt als Fachkraft
Die Ausbilder
Top Ausbilder
Spaßfaktor
Arbeit macht Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise mal nicht so spannende Aufgaben
Variation
In manchen Abteilungen ist immer das selbe zu tun
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Bester Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist freundlich und fair. Natürlich gibt es auch mal Reibereien, aber diese werden fachlich miteinander ausgetragen und dann auch schnell wieder begraben.
Image
Es gibt Höhen und Tiefen, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und das auch manchmal über die Regelarbeitszeit hinaus.
Dafür ist es aber auch kein Problem, wenn mal was privates anfällt.
Kurzfistiger Urlaub oder private Termine mit dem Verfügungszeitkonto auszugleichen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, sollte man das offen kommunizieren.
Nur so haben auch die Vorgesetzten die Chance dabei zu unterstützen.
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und hierbei die langjährige Erfahrung und Fachkenntnisse der eigenen Mitarbeiter zu nutzen lohnt sich immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Lohn kommt immer pünktlich
Es gibt viele Zusatzleistungen die in einer Betriebsvereinbarung geregelt sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut.
Übergreifend kann er noch verbessert werden, was bei Firmenveranstaltungen auch regelmäßig gemacht wird. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und gerne um Rat gefragt.
Langjährige Mitarbeiter werden bei bestimmten Betriebszugehörigkeiten geehrt und bekommen hierfür auch Bonuszahlungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden, aber das Problem wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, in der aktuelle Informationen offen geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Im Sondermaschinenbau gibt es jeden Tag neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorsicht der Schein trügt / Mitarbeiter sind nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Problemlösung, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
wenn es Probleme gibt, kuschen alle. Keiner traut sich was zu sagen und das Problem wird totgeschwiegen. Es gibt nur eine Lösung, die die der Vorgesetzte sagt. Mitarbeiter werden bloßgestellt und wie Kinder behandelt.
Image
viele suchen nach einen neuen Job, um sich weiterzuentwickeln, zeigen es aber nicht bzw. lasses es sich nicht anmerken. Die alteingessenen sind froh, wenn sie in Ruhe gelassen werden.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sind OK, genug Urlaub, wird aber immer vom Vorgesetzten frühestens 2 Wochen vorher genehmigt und am besten noch mit Begründung, was man in seinem Urlaub vorhat. 99 % der Mitarbeiter machen überpünktlich jeden Freitag Feierabend. Mal eine Überstunde ist Fehlanzeige, nur schnell nach Hause kommen (das sagt schon einiges)
Karriere/Weiterbildung
wird viel gespochen, aber nicht eingehalten. Führungskräfte nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil. Der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter richten sich an der unteren Thüringer Grenze (Grenzgebiet zu Bayern). Löhne werden pünktlich gezahlt, gibt auch Weihnachtsgeld, genügend Urlaub und auch mal eine Kleinigkeit außer der Reihe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales wird ganz klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich. Es gibt super Kollegen, gibt aber auch genug, die sich nur nach Anweisung verhalten und ihre eigene Meinung verdrängen
Umgang mit älteren Kollegen
absolut in Ordnung, Verständnis wird gezeigt und Erklärungen werden gegeben
Vorgesetztenverhalten
ungenügend, Null-Sterne wären angepasst. Mehr als Guten Morgen und Schönen Feierabend ist nicht drin. Den Mitarbeitern aus dem Weg gehen und wenn man ein Problem anspricht, hat man am Ende gleich zwei. Menschlich = 6
Arbeitsbedingungen
kann man nicht meckern
Kommunikation
selbst zur Mittagspause geht jeder seinen eigenen Weg, ja nicht zu viel gesprochen
Gleichberechtigung
macht jede Abteilung anders, der Unterschied zwischen Frauen und Männer ist ziemlich groß. Die Mitarbeiter werden von oben herab behandelt und ein bisschen als "dumm" dargestellt
Interessante Aufgaben
Überarbeiten tut sich niemand, aber die Aufgaben sind eher monoton und nicht entwicklungsfähig
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Für Befehlsempfänger geeignet. Es ist aber nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner muss sich überarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Rückmeldung aus der Führungsetage. Mitarbeiter nur Marionetten. Planlosigkeit der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Junge Mitarbeiter mehr fördern, ehrlicher und offener mit den Leuten reden und Führungspositionen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gejammert und doch weiß keiner zu schätzen was er hat...
Image
Besser als sich die Firma in Wirklichkeit darstellt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden voll ausgelebt. Fast alle machen pünktlich Feierabend. Kurzfristige Urlaube werden meist auch genehmigt. Es arbeitet sich keiner Tot und mit 30 Tagen Urlaub kann man gut hin kommen.
Karriere/Weiterbildung
Als Ausbildungsbetrieb super. Als Mitarbeiter bekommt man keine Weiterbildung außer sie ist zwingend notwendig.
Karriere nur möglich wenn man als Befehlsempfänger enden will.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt relativ niedrig, dafür aber Urlaubsgeld, Fahrgeld und kleines Weihnachtsgeld. Sonderzahlung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Geht so !
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Unternehmen kann man in Ruhe seinen Altersruhesitz vorbereiten.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Entweder man macht was gesagt wird oder man geht unter. Viele stecken unter einer Decke und selbst der Betriebsrat ist mit dabei. Der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Ist schon okay. Werkzeug wird alles gestellt. Die Beschaffung jedoch relativ umständlich. Wenn man tut was der Meister will wird man auch relativ in Ruhe gelassen.
Kommunikation
Findet nur untereinander statt. Abteilungen spielen sich gegenseitig aus und die Vorgesetzten reden zwar gerne machen aber keine klaren Aussagen
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und auch sehr interessant
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Ruf der Firma ist besser wie er am ende ist....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Freitags mittag ist Feierabend.
Die meisten Mitarbeiter sind umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Wenig wertschätzung der arbeit.
Führungspersonal...
Verbesserungsvorschläge
Den jüngeren Mitarbeiter mehr Zahlen.
Leistung der Mitarbeiter mal würdigen und nicht nur auf ihre Fehler hinweißen
Karriere/Weiterbildung
es wird einem gesagt , das die Firma einen Unterstützt bei Lehrgängen/Weiterbildungen, was aber nicht passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wann will besonders jungen Mitarbeitern so wenig wie möglich Zahlen und wenn man nach einer Gehaltserhöhunh fragt,wird man nur hingehalten,anstatt ehrlich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Ältere ist es eine gute firma und das arbeitsleben ausklingen zulassen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Vorgesetzte haben meistens null plan und meistens muss man sich selber um alles kümmern.
Besonders auf Montage steht man oft alleine im regen.
Private Probleme des Vorgesetzten sind meistens wichtiger wie die Probleme der angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verlangt aber es kommt nicht viel zurück...
Gleichberechtigung
Es wird jeder anders behandelt...
Interessante Aufgaben
aufgaben sind abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Sehr abwechslungsreiche, nie langweilig werdende Arbeit mit immer neuen Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenzuschläge werden gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage sollte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Lob; zu wenig Vertrauen von der Chefetage in den einzelnen Mitarbeiter
Image
Das paßt schon, Gemeckere gibt es immer mal.
Work-Life-Balance
Recht liberal, da kann sich über das ganze gesehen keiner beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Vorgezeigte Wege gibt es eigentlich nicht. Das sind eher kurzfristige Entscheidungen. Die Persönlichkeit kann sich aber entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden gezahlt, der Lohn ist immer pünktlich, aber das Gehaltsniveau ist bewegt sich eher am unteren Rand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales eher von oben herunter leider nicht sehr ausgeprägt. Mitarbeiter ist da eher eine Nummer.
Umweltverhalten normal.
Kollegenzusammenhalt
Allg. gut, bei Problemen wird aber gerne ein Schuldiger gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig ist, was die Person für das Unternehmen mit bringt, das Alter kommt zweitrangig.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu wenig Vorgesetztenverhalten, zu zentrale Führung
Arbeitsbedingungen
Bzgl. Arbeitsplatz geht so. Sozial gesehen, fast schon zu gut.
Kommunikation
Offen, soll gelebt werden.
Klappt leider nicht immer
Gleichberechtigung
Gleiche Leistung, gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Siehe Titel
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Köberlein & Seigert durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Köberlein & Seigert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Köberlein & Seigert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.