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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei köckerling eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen köckerling als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Entsprechend dem Betriebsklima ist auch die Arbeitsatmosphäre.
Außerdem sind die Kollegen für sämtliche Fragen offen und stehen auch hier gerne beratend und unterstützend zur Seite.
Die Karrierechancen sind vielversprechend. Köckerling ist sehr daran interessiert, die Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen und diesen ihren Weg zu ermöglichen.
Die Arbeitszeiten sind sehr variabel. Je nach Abteilung wird dies individuell abgestimmt.
Die Vergütung ist tarifangelehnt. Zusätzlich gibt es Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Leider sind Auszubildende von der Sonderzahlung ausgenommen.
Die Ausbilder stehen einem von Anfang an zur Seite und unterstützen sowohl bei betrieblichen als auch bei persönlichen Anliegen.
Hier bei uns mangelt es definitiv nicht an Spaß. Das Betriebsklima ist durch die relativ kleinen Abteilungen sehr familiär und die Kollegen sind für jeden Spaß zu haben!
Man erhält möglichst vielfältige Aufgaben, um den gesamten Prozess zu verstehen und zu überblicken. Dies geht am besten, wenn man alle Seiten des Prozesses kennenlernt. So gut es geht wird dies ermöglicht!
Außerdem erhält man so den bestmöglichen Überblick über das gesamte Unternehmen mit all den verschiedenen Abteilungen.
Als Auszubildender erhält man die Chance, auf Messen zu fahren und auch weitere Veranstaltungen zu besuchen.
Auszubildende werden hier als Kollegen und nicht als "Azubis" betrachtet.
Durch das sehr gute Verhältnis der Kollegen untereinander, herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die Karrierechancen bei Köckerling sind gut! Viele ehemalige Auszubildene arbeiten auch heute noch in verantwortungsvollen Positionen im Unternehemen.
Abgestimmt auf die Abteilung.
Die Ausbildungsvergütung lehnt sich an den aktuellen IG-Metall Vertrag an. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgelt. Leider wird man während der Ausbildung nicht an der Jahressonderzahlung beteiligt.
In jeder Abteilung erhielt ich die volle Unterstützung meiner Ausbildungsbeauftragten! Sie hatten immer ein offenes Ohr für meine unzähligen Fragen und haben sich sehr viel Zeit genommen, diese ausführlich zu beantworten. Die Ausbilder stehen einem mit Rat und Tat zur Seite!
Durch die kleinen Abteilungen ist das Verhältnis zu den Kollegen sehr persönlich.
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens, z.B den Einkauf, Vertrieb, Marketing, Ersatzteilwesen, Buchaltung, Personalwesen und Fertigung/Logistik. Dadurch erhält man einen sehr guten Gesamteindruck über alle Tätigkeiten im Unternehmen und kann sich ein genaueres Bild machen, in welchem Bereich die eigenen Interessen liegen und wo man später gerne Arbeiten möchte.
Während der Ausbildung bekommt man die Möglichkeit mit auf Messen zu fahren und an diesen teilzunehmen. Sehr interessant sind Maschinenvorführungen und Feldtage, welche die Ausbildung sehr abwechslungsreich machen.
Auch als "Azubi" wird man als vollwertiger Mitarbeiter angesehen. Man bekommt keine "Beschäftigungsaufgaben", sondern arbeitet im Tagesgeschäft mit!
Vergütung, Arbeitszeit
Die Azubis lernen in dem Betrieb nur, dass arbeiten scheisse ist. Bekommen nichts erklärt, bekommen ganz stumpfe Tätigkeiten gestellt, die einem im zukünftigen Leben nicht weiterbringen. Trotz Zusammenarbeit mit einer Lernwerkstatt, erlernt man wenig, da die Ausbilder in der Werkstatt, selbst Inkompetent sind. Hinsichtlich Schweißens, Prüfungsvorbereitung...
Dass man die Auszubildenden endlich mal etwas beibringt! Und nicht als billige Hilfskräfte ansieht. Die lassen die Azubis dumm sterben.
Übernahme ja, doch kein Azubi möchte freiwillig nach der Ausbildung da verbleiben.
Monotone Arbeit
Serienfertigung. 8 Stunden lang die selbe Tätigkeit, man geht psychisch kaputt, bei so monotoner und körperlich anstrengende Arbeit.
Meiste Zeit am richten von Laserteilen, bürsten von Hohlprofilen, Putzen/entfernen der Schweisspickel von den Walzen.