Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Köhl Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird rechtzeitig mit Informationen versorgt, die man für die Tägliche Arbeit benötigt.
Zusammenhalt untereinander wird groß geschrieben. Alle MA ziehen an einem Strang.
Kein Problem, seinen Urlaub zu bekommen. Etwas Mehrarbeit kommt vor, steht aber in einem guten Verhältnis.
In jeder Hinsicht tadellos. Situativer Führungsstil. Wer Engagement zeigt, wird auch belohnt. Führungskräfte stärken dem MA bei Auslandeinsätzen den Rücken und sind immer erreichbar. Man fühlt sich wertgeschätzt und nicht alleine gelassen.
Jeder MA hat die Chance sich zu entwickeln und sein Tätigkeitsfeld zu erweitern. ( Man muss auch was dafür tun)
Sehr angenehm, es gibt kostenfreien Kaffee, Wasserspender und wöchentlich frisches Obst.