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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beworben —> Vorstellungsgespräch —> keine Rückmeldung mehr erhalten

1,8
Bewerber/inHat sich als Veranstaltungsleistung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und wurde schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem mich der Betriebsleiter rumgeführt hat.

Ich habe mich leider sehr „abgefrühstückt“ gefühlt und hatte das Gefühl, dass er von vornherein nicht so Lust auf das Gespräch und auf mich hatte. Dementsprechend überrascht war ich, dass er mit mir so verblieb, dass er sich für ein Probearbeiten meldet.
Daraus wurde nie etwas, da bin ich ehrlich gesagt auch nicht traurig drum, aber eine Absage folgte auch nie… Sowas finde ich schade, unhöflich und unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du und was machst du?
  • Welche Erfahrungen hast du und warum verlässt du dein aktuelles Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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