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Kölner 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kölner Flitzer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölner Flitzer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kölner Flitzer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja im Logistikbereich, kann es auch mal etwas stressiger zugehen und dann kommt der Ton vielleicht auch mal etwas rauer rüber. Aber dies kommt sehr selten vor. Insgesamt herrscht aus meiner Sicht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich wohl hier zu arbeiten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Sollte ein Mitarbeiter z.B. mal private Termine haben die sich nicht verschieben lassen habe ich bisher immer die Erfahrung gemacht, dass die Kollegen eingesprungen sind, Dienste getauscht haben, etc.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es überhaupt nichts zu bemängeln. Jeder Urlaubswunsch wird versucht möglich zu machen. Kollegen mit Kindern dürfen bevorzugt in den Ferien Urlaub machen. Und auch wenn sich private Termine nicht außerhalb der Arbeitszeit legen lassen wird bei den Kölner Flitzern alles getan, dass diese wahrgenommen werden können.

Und auch wenn es vorkommen kann, dass man mal einen Tag was länger arbeitet wird geschaut, dass an Tagen wo weniger los ist, man dementsprechend auch früher nach Hause gehen kann.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen aller Art kann man immer zur Geschäftsführung gehen und es wird versucht eine Lösung zu finden.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese entspannte und lustige Atmosphäre konnte mir kein anderer Arbeitgeber bieten! Weiter so!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lustige und freundliche Kommunikation mit jeder Art von Position

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