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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÖLNER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG und STEUERBERATUNG Kurt Heller Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÖLNER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG und STEUERBERATUNG Kurt Heller Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÖLNER WIRTSCHAFTSPRÜFUNG und STEUERBERATUNG Kurt Heller Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte und fa­mi­li­äre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle offene Duz-Kultur

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Zusammenhalt - jeder unterstütz jeden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Homeoffice-Möglichkeit lässt sich die Work-Life-Balance gut arrangieren

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gleichzeitiger Sinn für Teamarbeit und familiären Komfort innerhalb des Unternehmens.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen, die immer bereit sind, sich gegenseitig zu helfen.

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