Unreflektierte Geschäftsführung, Führungsstil in den 80er Jahren stehengeblieben
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführerin. Den Wunsch das sich der Vorstand mit seinem Betrieb auseinandersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich zu sagen was er denkt. Wenn man Geschäftsführerin sagt was falsch läuft hat man schnell ein großes Problem.
Kommunikation
Es wird viel geredet, leider häufig aneinander vorbei
Kollegenzusammenhalt
Ohne mein Kollegium wäre ich längst weg.
Work-Life-Balance
Ist dank Anlehnung an den TVöD gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen der Geschäftsführerin gefallen, daher geht es kaum voran.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird auf jene abgewälzt, die sich am wenigsten wehren können.
Gleichberechtigung
Geht in anderen Betrieben besser.
Umgang mit älteren Kollegen
In der ungerechten Behandlung wird altersgemäß kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz ist mies, veraltete Technik, eine IT die überwiegend von Laien besetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich lache
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere null, Gehalt Dank TVÖD ok.