5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein weiter Weg zur Arbeit
Große Unterschiede des Personal gemacht werden.
Sollte mal eine Weiterbildung Personalführung besuchen.
Kein Miteinander sondern jeder macht seins.
Bei Gesprächen mit Kollegen kommt die Firma leider nicht gut weg.
Zu viele Stunden im Monat
Weiterbildung gibt es aber nur in der Freizeit.
Gehälter werden Pünktlich gezahlt,die Gehälter sind für Personal mit Erfahrung bescheiden.
Ist Gut
Zwei Lager
Es gibt junge Kollegen die haben Respekt und möchten von der Erfahrung der alten Kollegen lernen und dann gibt es die die schon alles können.
Keine gute Personalführung werden bei der Arbeit und dem Lohn große Unterschiede gemacht.
Sind Ausreichend
Schlecht
Aus meiner Sicht gibt es keine.
Eher weniger.
Pünktlichkeit
Freundlicher sein
Pünktliche Gehalts zahlung
Viele Arbeitsstunden, kein Betriebsklima, 2 Klassen Gesellschaft, Respektlosikeit, keine Wertschätzung
Ein Betriebsklima aufbauen und den Respekt den mitarbeiten zollen für ihre Leistungen
0 Betriebsklima
Kunden sind verwundert über den Mitarbeiter wechsel
Es zählt nur das Geld verdienen
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Unterbezahlt für diese Arbeitsleistung die nie reicht
Es wird darauf geachtet
Wird von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen
Respektlos
Arrogant, Überheblich und respektlos
Moderner Fuhrpark
Sehr schlechte Komunikation zwischen Verantwortlichen und Arbeiter
2 Klassen Gesellschaft
k.K.
Vielseitigkeit an Maschinen.
Der Fuhrpark ist sehr hochwertig.
Mitarbeiter/innen zuhören können.
Probleme nicht aus dem Weg gehen.
Motivationen statt ignorieren.
Damit könnte sich vieles an Ärger, Frust & schlechter Laune gespart werden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gespalten
Normal möglich da muss man auch einfach Abwegen mit Situationen.
Gespaltener Zusammenhalt.
Weicht oft Konflikte aus.
Im großen und ganzen O.K Lob und Anerkennung wären auch mal nett
Man könnte vieles optimieren und auch verbessern.
Die Kommunikation läuft oftmals nicht so toll.
Oftmals weiß niemand von einander.
Der Fuhrpark ist hochwertig.
Unzuverlässigkeit und kein Betriebsklima. Überstunden sind zu viel.
Respekt und Wertschätzung der Angestellten. Angestellte unterstützen und fördern. Leistungsgerechte Bezahlung.
Kein Betriebsklima, Lehrlinge sind nur billige Arbeitskräfte. Überstunden sind an der Tagesordnung. Ehrlichkeit fehlt.
Kunden sind sehr unzufrieden durch wechselnde Fahrer und die Arroganz der Büroangestellten.
Nur in dringenden fällen
Mangelware
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Der Lohn auf 160std ist zu wenig.
Nur Augenwischerei.
Spaltung der Kollegen durch die Führungskräfte.
Ihre Langjährige Zugehörigkeit und ihr Engagement werden nicht geschätzt
Entzieht sich jeglichen Gesprächen.
Der Fuhrpark ist hochwertig. Die Fahrzeuge werde hauptsächlich von Aushilfsfahrern beschädigt
Das meiste wird verschwiegen.
Nicht im Sinne der Mitarbeiter
Msn wird vor vollrndeten Tatsachen gestellt.