3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sozialer werden... in der Branche aber unmöglich
Unter Kollegen gut zu Abteilungsleiter und schlecht
Durch hohe Einsatzerwartungen kaum Freizeitausgleich
Keine Aufstiegschancen im eigenen Bereich. Keine Aufstiegsstruktur nach Angehörigkeit etc.
Gehalt unterirdisch im gewerblichen Bereich. Knapp 16 Euro für Fachkräfte lockt keine guten Leute an. Leiharbeiter verdienen mehr und sind nicht angelernt.
Unter den Abteilungen Missgunst und Anfeindungen
Den letzten Cent aus der Wurst quetschen ist hier der Leitspruch
Oft eintönig Arbeit
Das Arbeitsklima ist troz allem negativen zwischen den Kollegen gut.
Argumente die aus den Tarifverhandlungen durchdringen/ Ausbildung
Mehr wert auf eine sehr Gute Ausbildung im Technik bereich legen.
Die Atmosphäre stimmt. Angebote gibt es nicht.
Nach der Ausbildung hat man Anspruch auf einen befristeten 1Jahresvertrag. Aufstiegschancen gibt es nicht. Generell auch hier schlechte Vergütung als Geselle.
Weinachtsgeld, Urlaubsgeld, Pünktlichkeit ja. Faire bezahlung Nein
Sozial kompetent, fachlich mittelkompetent jedoch wird den Azubis "nichts" beigebracht, keine Ausbildungsstruktur.
Wenn man nicht denkt kann man Spaß haben.
Die aufgaben haben zu 1/3 nichts mit der Ausbildung zutun. Die Werkzeugausstattung ist Zeitlich angemessen. Zeit neben der Arbeit zu lernen besteht nicht.
Die aufgaben sind leicht eintönig und neue erkenntnisse oder Abteilungen gibt es nicht.
Ja