Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koengeter Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation, gemeinsames Mittagessen
sehr nette Kollegen, Zusammenarbeit in kleinen Teams, gegenseitige Unterstützung, persönlicher Austausch
sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, unbezahlter Urlaub möglich, Urlaubsplanung allgemein in Arbeitnehmerhand (ich hab noch nie gehört, dass Urlaub abgelehnt wurde)
1 h monatlich Massage für jeden frei
gefiltertes Wasser und Kaffee im Büro
sehr offene, freundliche Art
keine Kontrolle, aber gesundes Leistungsdenken
Ziel, die Besten zu sein, wird kommuniziert
neue Medien, neue Ideen, innovative Vermarktungsstraegien werden regelmäßig getestet - sehr abwechslungsreich
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre,
moderne, helle Räume, 2er Büros,
sehr flexible Arbeitszeit,
schöne Küche, repräsentative Einrichtung,
wer will, darf Musik hören