Führungsstil nicht mehr zeitgemäß; als Arbeitgeber*in leider überhaupt nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ort an sich. Es ist ein Wohlfühlort. Ehrlicherweise vor allem dann, wenn die Leitungsebene im Urlaub ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz, Führungsstil nicht mehr zeitgemäß, Mitarbeitende werden nur als Arbeitslkräfte gesehen, Meinungen und Feedback werden nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte besser auf seine Mitarbeitenden achten und sie nicht so "verheizen". Es macht den Anschein, dass es gewollt ist, Personen nicht lang zu halten. Auf die Mitarbeitenden wird nicht geachtet, Bedürfnisse werden nicht gehört oder nicht ernst genommen. Feedback wird ebenso wenig gehört. Hört euren Mitarbeitenden zu, denn nur mit dem Team kann der Laden laufen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat stetig nachgelassen, was vor allem durch die mangelnde Führungserfahrung geprägt war. Keine Führungsperson hat je eine Schulung gemacht und kennt sich mit Teambuilding oder dem Auffangen von Stimmungen im Team aus.
Kommunikation
sehr mangelhaft. Infos sind manchmal nur über 3 Ecken oder gar nicht durchgesickert. es fehlt ein komplettes Kommunikationskonzept. Es hat sogar oft den Eindruck gemacht, als wäre eine transparente Kommunikation von Leitungs- auf Arbeitnehmerebene nicht gewünscht. Leider sehr an den Trends der heutigen Zeit vorbei.
Kollegenzusammenhalt
War eine Zeit lang gut. Dann gab es eine sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden kurzfristig und sehr spontan geändert. Die Kombination mit der Wochenendöffnung und kurzfristigen Änderungen im Arbeitsplan hat immer wieder in die Pläne im Privatleben eingeschnitten.
Vorgesetztenverhalten
keine Führung, keine Absprachen, freundlich aber trotzdem immer von oben herab. Es gab eine ganz klare Hierachie, die das Arbeiten auf Augenhöhe schwer möglich gemacht hat
Interessante Aufgaben
Nur wenn man sich selbst um andere Aufgaben bemühte und auch dann wurde es nicht wirklich unterstützt.
Jede*r sollte ausschließlich den Job machen, für den sie/er angestellt war. Eine Chance auf Weiterbildung war kaum möglich
Gleichberechtigung
in Führungsebene haben sich Freundschaften gebildet, was im Prinzip kein Problem ist, allerdings hat sich das auf die Kommunikation ausgwirkt. Im Team war es deutlich zu spüren, dass die Leitung untereinander befreundet ist und dort anders kommuniziert wurde als mit anderen Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
hier habe ich nichts negatives mitbekommen. Alle Kolleg*innen, egal welchen Alters wurden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
körperliche Tätigkeit, viel an der frischen Luft, schöne Umgebung, für eine so anspruchsvolle körperliche Arbeit aber definitiv nicht ausreichend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr viel Müll produziert und Pflanzen entsorgt, die nicht mehr "verkaufsfähig" sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Bereich. Berufserfahrung und Abschlüsse z.B. Bachelor der Master wurde beim Einstiegsgehalt nicht berücksichtig. Minimale Gehaltserhöhungen musste man aushandeln. Beförderungen gab es so gut wie keine. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches wurde nie angeboten oder erwähnt.
Image
nach außen hin ein schöner Ort. Kunden waren immer begeistert. das Team bröckelt. Hohe Fluktuation, was auch irgendwann die Kunden merken werden.
Karriere/Weiterbildung
schwer bis gar nicht möglich