8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut, ich wurde von wirklich allen Mitarbeitern freundlich aufgenommen und kann jederzeit Fragen stellen. Außerdem besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen konkreten Aufgaben und der Möglichkeit sich diese während des Arbeitstages selbst zu suchen, wobei mir von Beginn an genügend Vertrauen entgegen gebracht wurde, dass ich meine Aufgaben ordentlich erfülle, so dass ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hatte, kontrolliert zu werden. Besonders positiv aufgefallen ist mir, dass ich wirklich jeden Tag, von irgendjemandem ein positives Feedback bekommen habe, was sehr motivierend ist
Die Möglichkeit an Wissensaustausch. Die Vielfalt an Arbeitsfeldern.
Mehr Kommunikation zwischen den Ebenen und den Mitarbeitern.
Wahrnehmung der Ideen und Meinungen der Mitarbeitenden Personen in allen Ebenen.
Wunderbarer Ort, herzliche Kolleg*innen
Wirklich wunderbare Kolleg'innen, es besteht ein guter Zusammenhalt, interessante Persönlichkeiten, die offen miteinander Kommunizieren
überpünktliche Bezahlung (nicht selbstverständlich), es werden Sozialleistungen angeboten z.B. betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten, Gehalt, Benefits, Wertschätzung. Das alles geht überall besser als hier.
Ständig überstunden und dauernd Wochenenden arbeitend.
Läuft super.
Friss oder stirb!
Hart. Viel. Dauernd.
Wenig transparent.
Unter den Kollegen.
Den Ort an sich. Es ist ein Wohlfühlort. Ehrlicherweise vor allem dann, wenn die Leitungsebene im Urlaub ist.
keine Transparenz, Führungsstil nicht mehr zeitgemäß, Mitarbeitende werden nur als Arbeitslkräfte gesehen, Meinungen und Feedback werden nicht gehört
Der Arbeitgeber sollte besser auf seine Mitarbeitenden achten und sie nicht so "verheizen". Es macht den Anschein, dass es gewollt ist, Personen nicht lang zu halten. Auf die Mitarbeitenden wird nicht geachtet, Bedürfnisse werden nicht gehört oder nicht ernst genommen. Feedback wird ebenso wenig gehört. Hört euren Mitarbeitenden zu, denn nur mit dem Team kann der Laden laufen
Die Arbeitsatmosphäre hat stetig nachgelassen, was vor allem durch die mangelnde Führungserfahrung geprägt war. Keine Führungsperson hat je eine Schulung gemacht und kennt sich mit Teambuilding oder dem Auffangen von Stimmungen im Team aus.
nach außen hin ein schöner Ort. Kunden waren immer begeistert. das Team bröckelt. Hohe Fluktuation, was auch irgendwann die Kunden merken werden.
Arbeitszeiten werden kurzfristig und sehr spontan geändert. Die Kombination mit der Wochenendöffnung und kurzfristigen Änderungen im Arbeitsplan hat immer wieder in die Pläne im Privatleben eingeschnitten.
schwer bis gar nicht möglich
Gehalt im unteren Bereich. Berufserfahrung und Abschlüsse z.B. Bachelor der Master wurde beim Einstiegsgehalt nicht berücksichtig. Minimale Gehaltserhöhungen musste man aushandeln. Beförderungen gab es so gut wie keine. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches wurde nie angeboten oder erwähnt.
es wird sehr viel Müll produziert und Pflanzen entsorgt, die nicht mehr "verkaufsfähig" sind.
War eine Zeit lang gut. Dann gab es eine sehr hohe Fluktuation.
hier habe ich nichts negatives mitbekommen. Alle Kolleg*innen, egal welchen Alters wurden gleich behandelt.
keine Führung, keine Absprachen, freundlich aber trotzdem immer von oben herab. Es gab eine ganz klare Hierachie, die das Arbeiten auf Augenhöhe schwer möglich gemacht hat
körperliche Tätigkeit, viel an der frischen Luft, schöne Umgebung, für eine so anspruchsvolle körperliche Arbeit aber definitiv nicht ausreichend bezahlt.
sehr mangelhaft. Infos sind manchmal nur über 3 Ecken oder gar nicht durchgesickert. es fehlt ein komplettes Kommunikationskonzept. Es hat sogar oft den Eindruck gemacht, als wäre eine transparente Kommunikation von Leitungs- auf Arbeitnehmerebene nicht gewünscht. Leider sehr an den Trends der heutigen Zeit vorbei.
in Führungsebene haben sich Freundschaften gebildet, was im Prinzip kein Problem ist, allerdings hat sich das auf die Kommunikation ausgwirkt. Im Team war es deutlich zu spüren, dass die Leitung untereinander befreundet ist und dort anders kommuniziert wurde als mit anderen Mitarbeitenden
Nur wenn man sich selbst um andere Aufgaben bemühte und auch dann wurde es nicht wirklich unterstützt.
Jede*r sollte ausschließlich den Job machen, für den sie/er angestellt war. Eine Chance auf Weiterbildung war kaum möglich