Wertschätzung auf einem anderen Level
Arbeitsatmosphäre
Geschuldet der Situation, dass das Hotel erst eröffnet wurde gibt es einen hohen Workload. Dies bricht der Atmosphäre jedoch nichts ab.
Kommunikation
Die üblichen Herausforderungen der Hotellerie. Es gibt viele Kommunikationswege und man arbeitet stets daran, diese zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
One Team - One Dream. Hier hilft jeder jedem, unabhängig davon welche Abteilung oder Position
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden 2 Wochen im Voraus gepostet, dies bietet eine großartige Möglichkeit sein Privatleben ausreichend zu planen.
Wir sind in der Hotellerie - die Arbeit geht nie aus und man muss sich schon selbst dazu motivieren pünktlich nach Hause zu gehen. Es wird niemand komisch angeschaut wenn jemand pünktlich geht. Das Management ist sehr darauf bedacht, dass die WLB eingehalten wird. Man wird in seinem Frei oder Urlaub nicht kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Open door wird hier gelebt. Jeder ist für jeden da.
Interessante Aufgaben
Es gibt vermutlich kein interessanteres Aufgabengebiet wie eine Neueröffnung
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Benefits wie Job Rad, Deutschlandticket und natürlich tolle Raten
Image
Jeder Kollege arbeitet hier voller Stolz. Der Slogan der Firma YOU MATTER trifft hier zu. Mitarbeiter werde nichts als Nummern oder Austauschbar angesehen. Hier hat man das Gefühl, dass der Slogan wirklich gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Trainings angeboten, Mitarbeitergespräche, so genannte YOU MATTER TALKS, viel Austausch auf Augenhöhe.