Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
koenig.solutions Logo

koenig.solutions
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr als zufrieden mit KS als meinen Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei koenig.solutions GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein super schönes und modernes Office zur Verfügung gestellt, in welchem man gerne seine Arbeitstage verbringt. Auch die familiäre und lockere Atmosphäre innerhalb des gesamten Teams ist bemerkenswert, was das Arbeitsleben zusätzlich besser macht!

Kommunikation

Durch die Office-Kultur wird eine schnelle und gute Kommunikation ermöglicht. Hier ist auch vor allem die Hilfsbereitschaft der Kollegen hervorzuheben. Auch Serientermine fördern eine regelmäßige Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Unabhängig der Themen (Arbeit/Privat etc.) kann man auf jeden einzelnen Kollegen zählen. Bei den regelmäßigen Teamevents, die auch sehr gerne wahrgenommen werden, merkt man, wie schön die Atmosphäre untereinander ist und wie viel Spaß man miteinander hat.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten, was den Alltag deutlich erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Was auf alle Fälle positiv auffällt, ist die Transparenz im Unternehmen. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, die Mitarbeiter einzubeziehen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der unterschiedlichen Projekte gibt es auch abwechslungsreiche Aufgaben. Auch für neue Themenbereiche wird man gerne eingebunden, was die Arbeit im Allgemeinen interessanter macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung erfolgt gegenüber jedem Teammitglied!

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt. Außerdem motivierend, dass man an seinen Leistungen beteiligt wird. Ein sehr interessantes Gehaltsmodell, welches ich in dieser Form noch nie erlebt habe und nicht mehr missen möchte.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden