Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei koenig.solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele alte und neue Freundschaften werden in dieser Firma aufrecht erhalten. Dies wird durch soziale Events wie Get-Togethers, Sport und Firmenausflüge verbessert.
Das sehr leistungsorientierte Grundkonzept der Firma kann starken Einsatz erfordern, der in anderen Firmen so nicht zu sehen wäre.
Sehr gute Geschäftsführung und Projektleiter mit denen man auf persönlicher Ebene reden kann.
Sap Beratung ist nicht unbedingt mit den spannendsten Aufgaben verknüpft. Für die Branche bietet die Firma dennoch interessante Tätigkeiten und gute Aussichtschancen.
Viele der Mitarbeiter sind eng befreundet. Die Atmosphäre und das Team ist frisch und aufheiternd.