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Königswarter & Ebell Chemische Fabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorab-Fragen bezüglich der Vakanz werden ungern und anmaßend beantwortet .
Bewerber/inHat sich 2024 als Betriebsschlosser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für den "Leiter der Instandhaltung" wäre eine Schulung im Bereich "Personalbeschaffung" und "Kommunikation" vermutlich hilfreich. Antworten im Schriftverkehr, die mit unterschwelligen Andeutungen und Botschaften bezüglich der Arbeitswilligkeit und erfundenen bzw. nicht zutreffenden Hinweisen auf "staatliche Hilfen, die das Interesse an einer geregelten und sicheren Arbeitsstelle in den Hintergrund rücken" garniert sind, helfen dem Unternehmen langfristig nicht den Personalbedarf mit engagierten Fachkräften zu decken. Ich hoffe, dass es ein Einzelfall war und nicht die Unternehmenskultur oder sogar das Menschenbild der Verantwortlichen spiegelt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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