Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Könitz 
Porzellan 
GmbH
Bewertung

Ausbeuterbetrieb

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Könitz Porzellan GmbH in Könitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat man ein privates Anliegen, bekommt man auch spontan einen freien Tag bzw.darf eher gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt, trotz häufiger Überstunden. Bei Produktion gehr Quantität vor Qualität. Es ist überall dreckig. Kollegen kommen mit Fehlverhalten durch. Ausbildung war nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/Innen mehr Dankbarkeit entgegen bringen. Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeit und Undankbarkeit verpesten das Arbeitsklima.

Kommunikation

Es wird ungenügend zwischen den Abteilungen kommuniziert. Hauptsächlich negatives Feedback, selten gutes.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl gegeneinander ausgespielt zu werden.

Work-Life-Balance

Häufig Überstunden über Wochen.

Vorgesetztenverhalten

Man kommt selbst mit vernünftigen Argumenten nicht gegen festgefahrene Strukturen an. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Interessante Aufgaben

Im Grundprinzip täglich gleiche Aufgabe.

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten auf Leistung, was nicht geschätzt wird. Männer haben den leichteren Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung zu gering.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht auf einen sauberen Betrieb geachtet. Arbeitsmittel oft veraltet oder teilweise nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung bzw fachgerechte Entsorgung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Höhere Lohnklasse kaum zu erreichen. Keine Zuschläge, unbezahlte Überstunden. Teilweise horrente Anhäufung von Überstunden, Zeitpunkt zum Abfeiern jedoch ungewiss.

Image

Unternehmen hat positive Presse bekommen. Mitarbeiter können allerdings nicht viel Positives nennen.

Karriere/Weiterbildung

In Produktion keine Chancen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden