Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÖRNER Rohr & Umwelt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Unzufriedene Kollegen die manchmal die Stimmung ganz schön trüben
Leider besteht unter den Außendienst Mittarbeitern keine richtige Kommunikation.
Es gibt halt Kollegen die mit sich und der Welt unzufrieden sind und eine richtige Freundschaft oder ein richtigen Zusammenhalt verhindern. Der große Teil der Firma hält aber super zusammen.
Es gibt wenig Vorschriften in der Firma, der Urlaub kann auch regelmäßig genommen werden wenn er vorher beantragt wurde. Bei Notfällen ist es auch möglich den Urlaub oder einen Tag kurzfristig frei zubekommen.
Da nicht alle miteinander reden, kommt
es bei einigen Vorgesetzten immer wieder zu Fehlinterpretationen oder nicht vorbereiten Baustellen , was für die Ausführenden Mittarbeiter sehr schwer bis unmöglich ist Leistung zu bringen.
transparent und immer auf dem aktuellen Stand