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Körperzeit-Physiotherapie 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Körperzeit-Physiotherapie Privatpraxis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Körperzeit-Physiotherapie Privatpraxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Körperzeit-Physiotherapie Privatpraxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit DU-Mentalität.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im gesamten Team herrscht stets ein offenes und freundliches Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Möglichkeit, die Stundenanzahl passend an die eigenen Bedürfnisse anzupassen, kann jede mitarbeitende Person ihre eigene Balance finden. Außerdem wird hier sehr auf individuelle Bedürfnisse wie z. B. bei der Genehmigung von Urlaubsanträgen oder freien Tagen eingegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahbare und transparente Führungskraft, welche stets ein offenes Ohr hat!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeitenden geachtet und dafür gesorgt, dass diese mit passenden Tätigkeiten ausgelebt werden können.

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