Schlechtestes Produkt auf dem Weltmarkt, aber am teuersten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klugerweise versucht man hier nicht, die erfahrenen, älteren Mitarbeiter weg zu mobben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorwiegend unterstützt man hier so manchen Abteilungsleiter mit ungenügendem Wissen und ignoriert die wirklich guten Spezialisten. Warum? Konnte niemand so recht beantworten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und oft durch Abteilungsleiter abgeblockt.
Geschäftsführung hinterließ einen Eindruck der Schwäche und teilweise Hilflosigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Feste Strukturen erlauben keine Diskussion. Offensichtliche Fehler werden nicht angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung einwandfrei, wir waren uns alle einig über die vorhandenen Missstände.
Work-Life-Balance
Wenig Sinnvolles zu tun, aus Kundenanfragen wurden keine Angebote da das Produkt die Mindestanforderungen nicht erfüllen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich !!! - Da wurden beste Fachkräfte in andere Abteilungen versetzt weil diese das Produkt offen bemängelten. Die Entwickler dieser Produkte werden weiter unterstützt.
Interessante Aufgaben
Wenig Sinnvolles zu tun, aus Kundenanfragen wurden keine Angebote da das Produkt die Mindestanforderungen nicht erfüllen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird von der Geschäftsleitung die Erfahrung älterer Kollegen anerkannt und gefördert.