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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter zu bevorzugen, die Mitarbeiter zu bevorzugen, die Freunde sind. Privat und Geschäftlich sollte getrennt sein.
Arbeitsatmosphäre
Liegt an der Abteilung, allgemein aber sehr schwierig wegen den Großraumbüros und teils zufällig zusammengewürfelten Abteilungen
Image
Mal so mal so. Man hört alles. Für mich haben sich aber die schlechteren Bewertungen bestätigt.
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten zur Weiterbildung das finde ich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Ok. Man wird mit niedrigen Gehältern abgespeist (vor Allem nach der Ausbildung erhält man knapp den Mindestlohn). Diskussionen bringen da nicht wirklich viel.
Kollegenzusammenhalt
Liegt wieder an der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen, Geld sparen an den falschen Ecken, Bevorzugung von privaten Freunden
Arbeitsbedingungen
soweit ganz gut im Büro, die Ausstattung ist gut. Nur das Mobile Office ist leider ziemlich unflexibel und ausbaufähig
Kommunikation
Es wird Kommuniziert, aber meist Hinterrücks bis es zur Geschäftsleitung geht
Gleichberechtigung
Private Freunde der Geschäftsleitung werden klar bevorzugt und können sich alles erlauben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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