Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Köttker 
Kommunikation
Bewertung

Klasse Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Kunden, spannende Themen, toller Teamgeist, Super Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich gerade mein neues Iphone bekommen habe, hab ich im Moment nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir gar nicht viel ein. Fühle mich inhaltlich und atmosphärisch wohl.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, offenes Miteinander. Die regelmäßigen Einladungen der Chefin zum Essen fördern den Zusammenhalt

Kommunikation

Jeden Morgen gibt es eine Themenkonferenz, dadurch ist jeder im Bilde, werden die Abläufe transparent

Kollegenzusammenhalt

Super Team, jeder hilft jedem. Wir ärgern uns, dass eine Ex-Kollegin hier aus scheinbar persönlichen Gründen ein anderes Bild zeichnet

Work-Life-Balance

Wir haben gut zu tun, wird nicht langweilig. Aber abends spät oder am Wochenende wird uns der Rücken freigehalten

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, exakte Briefings. Fordert viel, lässt einem aber auch viel Freiräume und Verantwortung in Projekten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, aber auch nachhaltig und sinnvoll

Gleichberechtigung

Klar, da gibt es keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Habe gerade nur jüngere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Top, das Büro ist super. Blick auf die Spree und Kanzleramt. Und im Haus der BPK ganz nah dran an den politischen Entscheidern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist Teil unseres Jobs und wird auch im Office gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kann man ja nie genug verdienen, aber die Bezahlung stimmt

Image

Ein Name im politischen Berlin und der Ruf ist nach allem was ich höre sehr gut

Karriere/Weiterbildung

In den Riesen-Agenturen gibt es sicher mehr Levels, aber hier kann man selbstständig arbeiten und bei guter Arbeit auch gut verdienen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden