Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kohl Elsner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, die durch größtenteils jederzeitige Erreichbarkeit und regelmäßiges Feedback gefördert wird.
Starker Zusammenhalt mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Lob.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.
Vorgesetzte sind zugänglich, unterstützend und geben regelmäßig konstruktives Feedback.
Das ganze Team möchte vorankommen und man merkt den positiven Umgang untereinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und unterstützend, geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und starken Teamgeist.