3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verfügen über keinerlei Führungsqualitäten
Image
Inkasso hat selten ein gutes Image
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, ob man zum Clan dazugehört
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zum Clan dazugehört gibt es Aussichten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine hohe Unzufriedenheit, was sich auf den Zusammenhalt auswirkt. Zudem gibt es eine Zweiklassengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ok
Kommunikation
Undurchsichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. Lohnerhöhung muss erkämpft werden
Gleichberechtigung
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Arbeitsgebiet an
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Die Luft wird dünner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz am Haus in ausreichende Menge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz bezügl. der Zukunftsausrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Leistung des Einzeln würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist die Stimmung einiger Massen, man sitzt ja im selben Boot. Von oben kommt oft Druck, wen der Herr schlechte Laune hat.
Image
Nicht das Beste, liegt aber an der Branche. Nur
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist dies recht erträglich gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt, Familienmitglieder des Clans werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut. Besonders bei Firmenveranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man(n) nach der Pfeife tanzt, okay. Aber wehe nicht, dann sind stupide Arbeiten die Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind schön hell und beheizt. Klimaanlage ist vorhanden, aber in sehr desolaten Zustand.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung kommen nur Informationen zu Sparmaßnahmen, Umbesetzungen, Ausdünnung etc. Lob oder konstruktive Kritik gab es hier nicht. Leider !!
Gleichberechtigung
Frauenüberschuss, also das ist hier kein Thema.
Interessante Aufgaben
Beschränkt sich auf Event-Planung und Verschönerung des Gebäudes. Dafür qualifizieren sich aber nur weibliche Personen jüngeren Alters.
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Wer will bekommt seine Chance!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre positiv. Die meisten Mitarbeiter sind motiviert und stehen Neuerungen positiv gegenüber. Die "Früher-war-alles-besser"-Fraktion gibt es natürlich auch hier.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut. Wie am Anfang schon geschrieben: Die "Früher-war-alles-besser"-Fraktion gibt es natürlich auch hier.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Gleittage, Urlaub ist in der Regel immer möglich. Die Arbeitszeiten sind vollkommen normal. Urlaubanspruch ist mit 30 Tagen über dem Standard.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durch die Größe des Unternehmens schwierig. Wer zur Geschäftsleitung geht und nach einer Chance fragt, bekommt diese in der Regel in Form von Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Lehrgänge. Man muss aber auch selbst wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Aufgabe angemessen. Die Auszahlung erfolgt immer schon ein paar Tage vor dem letzten Monatstag. Für die Mitarbeiter gibt es in regelmäßigen Abständen gemeinsame Essen und Festlichkeiten. Wer möchte kann daran teilnehmen. Alle ein bis zwei Jahre gibt es ein Angebot zur Gesundheitsförderung oder Vorsorge. Z. B. einen Augentest, Rückenuntersuchungen, Nutzung des Arbeitsplatzes in Verbindung mit körperlichen Übungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um ein Bürogebäude mit Gasheizung. Also nichts besonderes. Hier gibt es nichts was die Umwelt übermäßig belasten würde. Die Firma unterstützt die ortsansässigen Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten die Kollegen zusammen. Das war hier nie anders. Persönliche Befindlichkeiten gibt es aber natürlich auch hier. Das wird man nicht verhindern können.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man ab 50 nicht seine Fleibilität verliert und sich schon langsam auf die Rente vorbereitet, ist der Umgang gut. Es gibt hier noch richtige Urgesteine.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind realistisch. Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt. Auch die Vorgesetzten müssen Vorgaben umsetzen, das passt nicht immer jedem Mitarbeiter. Aber insgesamt ist das Verhalten absolut in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
In jedem Büro sind Fenster und Klimaanlagen enthalten. Die meisten Mitarbeiter haben zwei Bildschirme um die Arbeit zu erleichtern. Gebäude, Freizeit- und Büroausstattung sind auf dem aktuellsten Stand.
Kommunikation
Die Wege sind klar vorgegeben. Entweder man fühlt sich dadurch eingeengt, oder man sieht es praktisch: Ich weiß an wen ich mich wenden darf. Mitarbeiterbesprechungen finden eigentlich nie statt.
Gleichberechtigung
Tendenziell arbeiten hier mehr Frauen als Männer. Frauen sind auch in Führungspositionen vertreten. Das ist hier sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Bereich an. In manchen Bereichen fallen spannendere Themen an als in anderen. Liegt aber auch an den eigenen Interessen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kohl durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kohl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.