14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang mit den Azubis
Kommunikation fehlt
Azubi Lernwerkstatt….Lerntag in der Woche einführen (selbstständig lernen)
Sehr entspannt
Gute Zeiten und gute Gleitzeit
Top
Top, erklären gut, gute Arbeitsverteilung
Sehr abwechslungsreich und spannend
Schaltschrankbau, Bedienpultbau, Maschineninstallation, Inbetriebnahme
Abwechslungsreich
Mit Respekt ohne Vorurteile
Es gab mal ein gutes Verhältnis unter den Kollegen...
Gehalt / Weiterentwicklung / Vorgetztenverhalten / Zukunftsbewusstsein / Aktualität hinsichtlich Automatisierung...
Mehr Auf die Meinung der Mitarbeiter hören. Besser Kommunizieren. Interesse an Mitarbeitern zeigen. Gefühl vermitteln, dass die Arbeit wichtig ist und geschätzt wird. Informationen nicht immer nur auf Nachfrage erteilen ....
Die ausgiebige freie Entfaltung. Viele dürfen Probleme mit eigenen Wegen kösen
Das Verhältnis zwischen Verwaltung und Arbeitern wird nicht verbessert. Viele Stellen werden nicht nachbesetzt wenn jemand in Rente geht oder das Unternehmen verlässt.
Mehr in die Ausbildung eigener knowHow-Träger machen und dann auch dafür sorgen dass diese Leute nicht gehe .
Sehr netter Umgang unter den Kollegen
So gut wie gar keine Weiterbildung
Gehalt bzw. Lohn ist sehr differenziert. Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind bekommen weniger als die neu eibgestellten
Viele kennen sich schon viele Jahre (auch Privat).
Die Geschäftsleitung könnte die Belegschaft mehr im Bilde halten.
-Produkt
-Betriebsklima
-Vertrauen
Keine anfängliche Einführung in das Unternehmen (Erklärung Arbeitszeiten, Stempelregelungen, Vorstellung Arbeitsplatz, usw...)
Keine Wertschätzung der Geschäftsleitung gegenüber engagierten Mitarbeiter.
In den einzelnen Abteilung sehr gut. Unter den Abteilungen eher verbesserungswürdig.
Mitarbeiterinformationsveranstalltung findet statt.
Produkte, Kollegen, Aufgabengebiet
Zu wenig Lob, Fleiß und Engagement wird in kleinster Weise wahrgenommen
Engagement belohnen, Sonderzahlungen,
Neues Gebäude aber trotzdem zu wenig Platz, tolle Kantine.
Produkte sind gut, Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt leider
Gleitzeit, Freitag früher Feierabend,
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Gehalt verbesserungsfähig
Toller Zusammenhalt im Team trotz fehlender Wertschätzung durch die GL.
Lange Betriebszugehörigkeit wird leider nicht honoriert
Mitarbeiterinformation findet statt, Aufzeigen von Fehlern anstatt Mitarbeitermotivation.
Im Maschinenbau generell schwierig
Tätigkeit interessant und abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten und Führungsverhalten ändern!!!
Lockeres Arbeitsklima. Abwechslungsreiche und Interessante tätigkeit.
Vorgesetzte teils planlos und unproduktiv . Wird bewusst ignoriert
Vorgesetzte in Manchen Bereichen austauschen .
Modernes Umfeld
Keinerlei Wertschätzung der Arbeitnehmer
Ausbildung im gewerblichen Bereich ist mangelhaft!
versucht innovativ zu sein
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht gern gesehen
Arbeitnehmer schätzen lernen
Kostet Geld, braucht man nicht.
Lohnerhöhungen unterhalb der Inflationsrate.
So verdient kununu Geld.