Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr miteinander reden, wenn es Probleme gibt z.B.
Wird die letzten Jahre immer besser. Kann mich nicht beschweren.
Muss ich sagen, wir auch immer besser, kriege positives Feedback.
Nach Absprache auch Home Office möglich.
Die Chance aufzusteigen ist da, auch gibts Weiterbildungen je nach Tätigkeitsfeld
Ich verdiene gut. Kann immer mehr sein, aber auch realistisch bleiben. Geld ist außerdem auch nicht alles.
Also meine Kollegen und mit denen ich zusammen arbeite ist alles super.
Tolle Kolegen
Nur der kunde Zählt egal wie Lange du arbeiten musst.
Mitarbeiter die Arbeiten ausführen mehr zu Schätzen wissen
Gereizt wegen permanentenm Stress
Wäre zu Steigern
Viel zu viele Überstunden
Regelmäßige Schulungs
Keine Lohnerhöhungen Weinachtsgeld
Unnötiege Autofahrten mit Teilweise mehreren Fahrzeugen
Viele Tolle Menschen die ihr bestes geben.
Echt harte Arbeit ab nem geewissen alter
Probleme werden nicht war genommen trotzt mehrmontigem ansprechen
Je nach Kunde Extrem Dreckig
Wichtige Dinge werden aus Faulheit nicht übemittelt.
Prioritäten liegen erher bei Leuten die sich nicht schmuzig machen
Ineressante Kunden und möglichkeiten wenn man interesse hat.
Diktat von oben
Nachhaltigkeitsbemühungen und Soziales Engagement
Eingeschränkter Handlungsspielraum
Mehr Kommunikation zwischen allen Ebenen
Wird immer besser
Offenes Ohr und bereit Vorschläge umzusetzen.
Gerne öfter alle! Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen.
Offener und fairer Umgang. Raum für Ideen.
Ausgeglichen - Viele begeisterte Partner aber auch einige, die sich alte Zeiten zurückwünschen. Man kann es halt nicht allen Recht machen.
Möglichkeiten vorhanden - Leidiges Thema der sog. „Hol- und Bringschuld“.
Hier kommt es auf Benchmark an - Im vergleich IGM besteht Nachholbedarf - verglichen mit Handel soweit i.O.!
Wille deutlich erkennbar - Umsetzung auch aufgrund derzeitiger Lage schwieriger als geplant.
Habe bisher keinen erlebt, der nicht bereit war/ist zu helfen.
Arbeite mit Kollegen, die gerade volljährig wurden genau so gut wie mit Kollegen, die kurz vor Rente mit über drei Jahrzehnten Erfahrung haben, zusammen.
Jede! Führungskraft nimmt sich die Zeit um Herausforderungen anzugehen.
Größter Kritikpunkt:
Vorheriges Management hat in diesem Punkt totales Versagen demonstriert.
Aufholen des Investitionsstaus deutlich herausfordernder als gedacht.
Bedingt durch die Vergangenheit muss hier noch einiges nachgeholt werden.
Egal ob Männlein Weiblein, mit oder ohne Migrationshintergrund - bei Kohler zählt einzig und allein der Wille und die Leistung.
Die Arbeit wird uns in den nächsten Jahren definitiv nicht ausgehen.
-Klima
-Produkte
-Anerkennung
-Werbung
-Öffentlichkeitsarbeit
Top Produkte
Wille zum Service
Karriere lässt zu wünschen übrig.
Potenzial wird erstickt.
EDV
Neue Ideen zulassen.
Führungspositionen überdenken.
So verdient kununu Geld.