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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kohlhepp Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Macht schon Spaß, auch wenn es manchmal schon viel ist..
Das Unternehmen wird von der 4köpfigen Familie geprägt, das macht es so schwierig dort zu arbeiten. O-Ton: "Unser Prozess ist, dass wir keine strukturierten Prozesse haben".
Es gibt in allen Bereichen Nachholbedarf an Verbesserungen, Reformstau, verrostete Fahrzeuge, Equipment, ....
Es fehlen social skills = Note 6.
Abgründe tun sich auf.
Hier gibt es leider die größten Probleme. Es fehlt jegliche Leidenschaft fürs Geschäft... und Kunden stören
Die Mitarbeiter werden förmlich herausgeekelt.
jeder einzelne schaut, wie er/sie dadurch kommt.
Tolles Team :)