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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtSchön fand ich, dass damals immer ein Kantinenwagen kam, die Leberkässemmeln waren lecker. Und immer einen Parkplatz vor dem Haus.
Es wird alles so eingehalten, wie vorab besprochen, und vertraglich geregelt.
Man hat für eigentlich jedes Problem den passenden ANsprechpartner
Pünktliche Bezahlung
Das Umfeld im allgemeinen die Kollegen und auch sonst alles
nur nicht diese Firma!!!
Heute noch genauso schlecht wie zu meiner Zeit. Verkrustete Leitungsstrukturen.
Mitarbeiterführung könnte besser sein, zu wenig Vertrauen!
Die Familienmitglieder. Sie sind fast das Hauptproblem. Nicht weil es Familie ist, einfach weil sie so sehr in ihrere eigenen absolut realitätsfremden Welt leben und ekelhaft rücksichtslos herablassend und unwürdig mit ihren Angestellten umgehen.
Gehalt vom Vormonat gibt es für manche am 20ten per Scheck... Anstatt dass man es jedem überweist, am 15ten...den aktuellen Monat.
Übertragenen Urlaubstage vor 2017 wurden einfach gelöscht. Man ist ja schließlich selber Schuld dass man den Jahresurlaub nicht genommen hat. Dass man das für die ...
In einer Bewertung steht etwas von Altersvorsorge, die gibt es nicht. Man kann froh sein, wenn es Lohn gibt.
ALLLES!
Wenn die MA. Bewertungen 2024 immer noch genauso schlecht sind wie 2007, sollte man sich mal Gedanken machen. Die Firmengründer haben mit Pferdekutschen gearbeitet, da reichte Peitsche und Hafer. Heute genügt das nicht zur MA. Motivation.
Bessere Absprache
Kommunikation verbessern. Dadurch würde auch die Führung besser funktionieren.
Es bringt absolut nichts mehr ihm Verbesserungsvorschläge zu machen.
Neue externe Führung könnte aus der Firma etwas machen. Aber so wird es immer nur ein Kampf sein dass das Schiff nicht untergeht.
Der Erfolg hängt von zufriedene, wertgeschätzten Mitarbeitern ab, nicht nur, aber es spielt eine wichtige Rolle das weiß jeder, ihm aber egal. Und daran wird er nichts ändern.
gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit
Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
Der am besten bewertete Faktor von Kohlhepp Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
kann ich nur als äußerst positiv bewerten
bis auf wenige Ausnahmen kommen alle sehr gut miteinander klar
Tolle Arbeitskollegen - jeder hilft jeden
Jeder hilft jedem, ein perfektes Arbeitsklima, wo man sich wohlfühlt und gerne auf die Arbeit kommt!
Super Team, macht echt Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohlhepp Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wahnsinns-Leerkilometer-Touren durch ganz Deutschland.
Spedition halt...
Habe beides nicht kennengelernt.
Was ist das?
Spedition halt, LKW`s verursachen nunmal Abgase.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein MA.ging und bei genügend Nasenfaktor war man aufgestiegen.
Nach oben vieles offen
Einer kündigt, es wird umstrukturiert, zack aufgestiegen.
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt
Wer sich hochbum*st bekommt eine bessere Stelle.
