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Koitz 
ambulance 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koitz ambulance die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koitz ambulance
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Koitz ambulance
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    71%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Umfeld, man unterhält sich auch mal gern mit Kollegen oder Vorgesetzten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Programm für Kommunikation und Dienstplanung. Und trotzdem kann man Vorgesetzte fast immer persönlich erreichen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Vielleicht irgendwann mal alle!?

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, es ist ein Job bei dem man nicht zuhause arbeiten kann. Aber auf Wünsche wird eingegangen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab solche und solche. Zurzeit ist es sehr entspannt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton wird es nicht

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