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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klassisches Beispiel dafür, weshalb keiner mehr ins Handwerk gehen möchte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinen Bierdurst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Art zu denken, er wäre der Nabel der Welt
Verbesserungsvorschläge
weniger rumschrein.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen erheitern den Tag trotzdem
Image
In der Region als Arrogante Chefetage bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur einem bestimmten Dunstkreis ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Merklich unter Tarif
Kommunikation
Mit den 3 ,,Chef's", welche sich untereinander uneinig sind? Nicht machbar.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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