3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kolb Hotel Betriebsgesellschaft mbH Bewertungen
Kolb
Hotel
Betriebsgesellschaft
mbH
Bad Zwischenahn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War dort Rezeptionistin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten Mitarbeiter gegenüber.
Wenn man ein Problem anspricht wird man dafür ausgelacht. Es wird gesagt man sei das Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern
Work-Life-Balance
Man wird ständig wenn man frei hat angerufen egal ob Tag oder Nacht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Leider null Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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An sich ein schöner Arbeitsplatz aber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit für sämtliche Anliegen die meist umgesetzt werden konnten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Behandlung der Arbeitnehmer, Ausnutzung von Saisonarbeitern die genau so schwer arbeiten wie die Festangestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Bereichen gut.
Image
Viel Personaldurchlauf erklärt alles
Work-Life-Balance
Bin klar gekommen aber von anderen Kollegen einiges mitbekommen. Also Ideal für Singles die Singles bleiben wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut, Trinkgeld wurde vom G F verteilt bzw. von der Restaurantleitung
Kollegenzusammenhalt
Manche Personen in Stresssituationen nicht hilfreich, Bereiche hetzen sich gegeneinander auf.
Vorgesetztenverhalten
Manche Dinge gehen einfach nicht:
Freunde vom Arbeitgeber gehen zu weit was Ihre Befugnisse betrifft.
Das Personal anzuschreien während Gäste da sitzen.
Kritik wird nicht vertragen und sich sogar versteckt.
Gäste werden angepampt.
Ich könnte noch mehr schreiben aber soviel Anstand habe ich noch...
Arbeitsbedingungen
An sich gut, kein Essen für Vollzeitkräfte
Kommunikation
Veranstaltungsabsprachen werden falsch mitgeteilt sodass arbeiten unter Stress erledigt werden müssen wenn die Gäste bereits da sind.
Reservierungen werden nicht erfasst da mehrere Bereiche involviert.
Englischsprachiges Personal als Saisonkräfte
Interessante Aufgaben
Vielfältig von a la Carte, Kaffee& Kuchen, Bankett Veranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegen top, Leitung flop
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolb Hotel Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kolb Hotel Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolb Hotel Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.